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Residência Jurídica - 2013


Página 3  •  Total 50 questões
102609Questão 21|Direito do Trabalho|superior

É cediço que as decisões interlocutórias são irrecorríveis de plano na justiça do trabalho. A despeito disso, o Tribunal Superior do Trabalho sumulou a questão, estabelecendo algumas EXCEÇÕES, tais como:

  • A

    quando a decisão interlocutória for capaz de causar grande prejuízo à parte

  • B

    quando a decisão for suscetível de impugnação mediante recurso para o Tribunal

  • C

    quando a decisão que acolhe exceção de incompetência territorial, com a remessa dos autos para Tribunal Regional distinto daquele a que se vincula o juízo excepcionado

  • D

    quando se tratar de decisão de Tribunal Regional do Trabalho contrária à Súmula, Orientação Jurisprudencial ou Precedente Normativo do Tribunal Superior do Trabalho

102610Questão 22|Direito do Trabalho|superior

Em relação à competência territorial da Justiça do Trabalho, a opção que se encontra em consonância com a legislação vigente é:

  • A

    quando for parte do dissídio agente ou viajante comercial, a competência será da localidade em que houve a celebração do contrato de trabalho ou no local da prestação dos serviços

  • B

    a competência das varas de conciliação e julgamento estende-se aos dissídios ocorridos em agência ou filial no estrangeiro, desde que o empregado seja brasileiro e não haja convenção internacional dispondo em contrário

  • C

    a competência dos juízos de primeira instância é determinada pela localidade onde o empregado, reclamante ou reclamado, prestar serviços ao empregador, ainda que tenha sido contratado em outro local, exceto se no estrangeiro

  • D

    em se tratando de empregador que promova realização de atividade fora do lugar do contrato de trabalho, é assegurado ao empregado o ajuizamento da reclamação trabalhista no juízo em que tenha domicílio, ou a localidade mais próxima

102611Questão 23|Direito do Trabalho|superior

Em se tratando de execução no processo do trabalho é correto afirmar que:

  • A

    requerida a execução, o juiz ou presidente do tribunal mandará expedir mandado de citação do executado, a fim de que cumpra a decisão, ou o acordo no prazo, pelo modo e sob as cominações estabelecidas ou, quando se tratar de pagamento em dinheiro, inclusive de contribuições sociais devidas à União, para que o faça em 24 horas, ou garanta a execução, sob pena de penhora

  • B

    as decisões passadas em julgado ou das quais não tenha havido recurso com efeito suspensivo; os acordos, quando não cumpridos; os termos de ajuste de conduta firmados perante o Ministério do Trabalho; e os termos de conciliação firmados perante as Comissões de Conciliação Prévia serão executados pela forma estabelecida nos artigos 876 e seguintes da CLT

  • C

    garantida a execução ou penhorados os bens, terá o executado cinco dias para apresentar embargos, cabendo igual prazo ao exequente para impugnação

  • D

    os servidores da Justiça do Trabalho poderão ser escolhidos ou designados para servir de avaliadores

102612Questão 24|Direito do Trabalho|superior

Nos exatos termos da Constituição Federal de 1988, compete à Justiça do Trabalho processar e julgar a(s):

  • A

    ação possessória ajuizada em decorrência do exercício do direito de greve pelos trabalhadores da iniciativa privada

  • B

    ações relativas às penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos órgãos de fiscalização das relações de trabalho

  • C

    execução, de ofício, das contribuições sociais previstas no artigo 195, I, a, e II, e seus acréscimos legais, decorrentes das sentenças declaratórias que proferir

  • D

    ações oriundas da relação de trabalho, excetuando os entes de direito público externo e da administração pública direta e indireta da União, dos estados, do Distrito Federal e dos municípios

102613Questão 25|Direito do Trabalho|superior

Em relação à Reclamação Trabalhista, é correto afirmar que:

  • A

    se verbal, a reclamação será reduzida a termo, em quatro vias datadas e assinadas pelo escrivão, ou secretário

  • B

    ojus postulandi das partes, estabelecido no artigo 791 da CLT, verifica-se nas Varas do Trabalho, nos Tribunais Regionais do Trabalho e no Tribunal Superior do Trabalho

  • C

    a reclamação trabalhista pode ser escrita ou oral. Sendo escrita, a reclamação deverá conter a designação do juiz da vara, ou do juiz de direito a quem for dirigida, a qualificação do reclamante e do reclamado e uma breve exposição dos fatos

  • D

    recebida e protocolada a reclamação, o escrivão ou secretário, dentro de 48 horas, remeterá a segunda via da petição, ou do termo, ao reclamado, notificando-o ao mesmo tempo, para comparecer à audiência do julgamento, que será a primeira desimpedida, depois de cinco dias

102614Questão desatualizadaDesatualizadaQuestão 26|Direito do Trabalho|superior

É hipossuficiente, nos termos da Lei nº 1.060/50, todo aquele cuja situação econômica não lhe permita pagar as custas do processo e os honorários de advogado, sem prejuízo do sustento próprio, ou da família. Nos termos do diploma em apreço, é correto afirmar que:

  • A

    essa lei se aplica à seara trabalhista, por disposição expressa nesse sentido

  • B

    gozam dos benefícios da lei os nacionais e os estrangeiros residentes ou não no país

  • C

    essa lei abrange, segundo entendimento jurisprudencial majoritário, as custas e depósitos recursais

  • D

    despesas com publicações indispensáveis no jornal encarregado da divulgação dos atos oficiais e honorários apenas de advogados, não os periciais

102615Questão anuladaAnuladaQuestão 27|Direito do Trabalho|superior

Acerca dos prazos no processo do trabalho é correto afirmar que:

  • A

    o executado será citado para no prazo de 24 horas pagar ou nomear bens à penhora

  • B

    os prazos no processo do trabalho são contínuos e irreleváveis, não podendo haver qualquer prorrogação

  • C

    a CLT possui previsão expressa quanto à possibilidade dos juízes alterarem o dia de início e vencimento dos prazos

  • D

    a CLT prevê prazo de 20 minutos para defesa oral em audiência, mas não prescreve qualquer prazo para razões finais

102616Questão 28|Direito do Trabalho|superior

A respeito da nulidade processual, é correto afirmar que:

  • A

    em qualquer caso, deve ser sempre declarada por provocação das partes

  • B

    jamais será pronunciada quando for possível repetir-se o ato ou suprir-se a falta

  • C

    em atenção ao princípio da lealdade processual, cabe ao juiz declará-la, ainda que pela parte que tenha lhe dado causa

  • D

    é cabível sua declaração, por inobservância do devido processo legal, quando o juiz, no curso da instrução, colher inicialmente o depoimento da reclamada e, posteriormente, do reclamante

102617Questão 29|Direito do Trabalho|superior

Sobre a proposta de conciliação no processo do trabalho é correto afirmar que:

  • A

    deve ser feita antes da apresentação da defesa e renovada após as razões finais

  • B

    deve ser feita após a oitiva das testemunhas e antes das razões finais

  • C

    é desnecessária, sendo facultado ao juiz sua proposta

  • D

    é realizada apenas quando o valor da causa permitir

102618Questão 30|Direito do Trabalho|superior

Apresentada a contestação e a reconvenção, o reclamante desiste da reclamatória com o consentimento da reclamada. Com base nesta informação, pode-se afirmar que a:

  • A

    desistência determinará a extinção sem julgamento do mérito

  • B

    desistência da reclamação não obsta ao prosseguimento da reconvenção

  • C

    reconvenção se transforma em ação principal e faz-se necessária nova distribuição

  • D

    reconvenção liga-se à contestação como acessório e, não havendo principal, não há acessórios