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Técnico Judiciário - Área Administrativa - 2022


Página 3  •  Total 60 questões
22805Questão 21|Direito Administrativo|médio

Segundo a Lei nº 8.112/1990, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos, civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, ao servidor em estágio probatório é

  • A

    vedado o exercício de cargo de provimento em comissão.

  • B

    permitido o exercício de funções de direção, chefia ou assessoramento no órgão ou entidade de lotação.

  • C

    permitida a concessão de licenças de qualquer natureza.

  • D

    vedado o afastamento para participar de curso de formação decorrente de aprovação em concurso para outro cargo na Administração Pública Federal.

  • E

    vedada a recondução ao cargo anteriormente ocupado se não aprovado no estágio probatório.

22806Questão 22|Direito Administrativo|médio

Considere os seguintes itens:

I. Exoneração de cargo efetivo.

II. Remoção.

III. Redistribuição.

Nos termos da Lei nº 8.112/1990, há previsão legal para a ocorrência de ofício para o que consta em:

  • A

    I, apenas.

  • B

    I e III, apenas.

  • C

    I, II e III.

  • D

    II e III, apenas.

  • E

    I e II, apenas.

22807Questão 23|Direito Administrativo|médio

No que concerne às penalidades administrativas impostas aos servidores públicos, consoante os termos da Lei nº 8.112/1990, é correto afirmar:

  • A

    É cabível a advertência no caso de inassiduidade habitual.

  • B

    A pena de advertência pode ser aplicada na forma escrita ou verbal.

  • C

    Não há previsão legal para a conversão da pena de suspensão em multa.

  • D

    É cabível a demissão no caso de o servidor atuar, como procurador, junto a repartições públicas, para tratar de benefícios previdenciários ou assistenciais de cônjuge.

  • E

    A penalidade de suspensão terá seu registro cancelado após o decurso de cinco anos de efetivo exercício, se o servidor não houver, nesse período, praticado nova infração disciplinar.

22808Questão 24|Direito do Trabalho|médio

Conforme prevê o Regimento Interno do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região, o órgão do Tribunal composto por dezesseis Desembargadores, provendo-se a metade das vagas por antiguidade e a outra metade por eleição pelo Tribunal Pleno

  • A

    é o Tribunal Pleno.

  • B

    são as Turmas.

  • C

    é a Corregedoria Regional.

  • D

    é o Órgão Especial.

  • E

    são as Seções Especializadas.

22809Questão 25|Direito do Trabalho|médio

Nos termos do Regimento Interno do Tribunal Regional do Trabalho da 4º Região, apreciar os processos e os recursos de natureza administrativa, bem como apreciar pedido de remoção de juiz do trabalho substituto entre Tribunais Regionais do Trabalho, são competências estabelecidas, respectivamente, ao

  • A

    Órgão Especial e ao Órgão Especial.

  • B

    Corregedor Regional e ao Tribunal Pleno.

  • C

    Órgão Especial e ao Tribunal Pleno.

  • D

    Corregedor Regional e ao Órgão Especial.

  • E

    Tribunal Pleno e ao Corregedor Regional.

22810Questão 26|Direito do Trabalho|médio

Segundo dispõe o Regimento Interno do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região, atuar como Relator nos recursos administrativos dirigidos ao Órgão Especial e nos processos da mesma natureza cujas decisões sejam da competência privativa do Colegiado, excetuados os processos disciplinares, bem como convocar e presidir as sessões ordinárias e extraordinárias da Seção de Dissídios Coletivos, são competências estabelecidas

  • A

    ao Presidente da Seção Especializada.

  • B

    ao Vice-Presidente do Tribunal.

  • C

    ao Presidente do Tribunal.

  • D

    aos Presidentes das Turmas.

  • E

    ao Presidente do Órgão Especial.

22811Questão 27|Direito Administrativo|médio

Nos termos da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), Lei nº 13.709/2018, a suspensão temporária de qualquer operação de tratamento, mediante guarda do dado pessoal ou do banco de dados é denominada

  • A

    interrupção.

  • B

    desvinculação.

  • C

    desqualificação.

  • D

    desclassificação.

  • E

    bloqueio.

22812Questão 28|Direito Administrativo|médio

Considere os seguintes itens:

I. Confirmação da existência de tratamento.

II. Anonimização de dados.

III. Portabilidade dos dados a outro fornecedor de serviço ou produto.

IV. Revogação do consentimento.

Conforme estabelece a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), Lei nº 13.709/2018, o titular dos dados pessoais tem direito a obter do controlador, em relação aos dados do titular por ele tratados, a qualquer momento e mediante requisição, o que consta em

  • A

    I, III e IV, apenas.

  • B

    II e IV, apenas.

  • C

    I, II, III e IV

  • D

    I, II e III, apenas.

  • E

    I e IV, apenas.

22813Questão 29|Direitos Humanos|médio

A Lei nº 13.146/2015, que institui a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Estatuto da Pessoa com Deficiência), define desenho universal como concepção de produtos, ambientes, programas e serviços a serem usados por todas as pessoas, sem necessidade de adaptação ou de projeto específico, incluindo os recursos de tecnologia assistiva. Nas hipóteses em que comprovadamente o desenho universal não possa ser empreendido, deve haver a adoção

  • A

    da adaptação razoável.

  • B

    do desenho possível.

  • C

    da ferramenta aproximadora.

  • D

    da adaptação minimizadora.

  • E

    do desenho evolutivo.

22814Questão 30|Direito Administrativo|médio

Nos termos da Lei nº 14.133/2021 (nova Lei de Licitações), a modalidade licitatória para contratar objeto que envolva inovação tecnológica ou técnica é denominada

  • A

    pregão.

  • B

    concorrência.

  • C

    concurso.

  • D

    diálogo competitivo.

  • E

    leilão.