Grupo-Atividades de Apoio Judiciário
<table><tr><td>
 Níveis</td><td>
 Vencimentos Mensais</td></tr><tr><td>
 Cr$</td></tr><tr><td>
 TRT-7ª - AJ-8 (...)</td><td>
 5.440,00</td></tr><tr><td>
 TRT-7ª - AJ-7 (...)</td><td>
 4.820,00</td></tr><tr><td>
 TRT-7ª - AJ-6 (...)</td><td>
 4.080,00</td></tr><tr><td>
 TRT-7ª - AJ-5 (...)</td><td>
 2.920,00</td></tr><tr><td>
 TRT-7ª - AJ-4 (...)</td><td>
 2.510,00</td></tr><tr><td>
 TRT-7ª - AJ-3 (...)</td><td>
 2.100,00</td></tr><tr><td>
 TRT-7ª - AJ-2 (...)</td><td>
 1.630,00</td></tr><tr><td>
 TRT-7ª - AJ-1 (...)</td><td>
 1.360,00</td></tr></table>

Grupos-Serviços Auxiliares
<table><tr><td>
 Níveis</td><td>
 Vencimentos Mensais</td></tr><tr><td>
 Cr$</td></tr><tr><td>
 TRT-7ª - SA-6 (...)</td><td>
 2.380,00</td></tr><tr><td>
 TRT-7ª - SA-5 (...)</td><td>
 2.040,00</td></tr><tr><td>
 TRT-7ª - SA-4 (...)</td><td>
 1.630,00</td></tr><tr><td>
 TRT-7ª - SA-3 (...)</td><td>
 1.080,00</td></tr><tr><td>
 TRT-7ª - SA-2 (...)</td><td>
 950,00</td></tr><tr><td>
 TRT-7ª - SA-1 (...)</td><td>
 610,00</td></tr></table>

Grupo-Serviços de Transporte Oficial e Portaria
<table><tr><td>
 Níveis</td><td>
 Vencimentos Mensais</td></tr><tr><td>
 Cr$</td></tr><tr><td>
 TRT-7ª - TP-5 (...)</td><td>
 1.290,00</td></tr><tr><td>
 TRT-7ª - TP-4 (...)</td><td>
 1.080,00</td></tr><tr><td>
 TRT-7ª - TP-3 (...)</td><td>
 950,00</td></tr><tr><td>
 TRT-7ª - TP-2 (...)</td><td>
 740,00</td></tr><tr><td>
 TRT-7ª - TP-1 (...)</td><td>
 540,00</td></tr></table>

Grupo-Artesanato
<table><tr><td>
 Níveis</td><td>
 Vencimentos Mensais</td></tr><tr><td>
 Cr$</td></tr><tr><td>
 TRT-7ª - ART-5 (...)</td><td>
 2.100,00</td></tr><tr><td>
 TRT-7ª - ART-4 (...)</td><td>
 1.630,00</td></tr><tr><td>
 TRT-7ª - ART-3 (...)</td><td>
 1.290,00</td></tr><tr><td>
 TRT-7ª - ART-2 (...)</td><td>
 880,00</td></tr><tr><td>
 TRT-7ª - ART-1 (...)</td><td>
 540,00</td></tr></table>

Grupo-Outras Atividades de Nível Superior
<table><tr><td>
 Níveis</td><td>
 Vencimentos Mensais</td></tr><tr><td>
 Cr$</td></tr><tr><td>
 TRT-7ª - NS-7 (...)</td><td>
 5.570,00</td></tr><tr><td>
 TRT-7ª - NS-6 (...)</td><td>
 4.960,00</td></tr><tr><td>
 TRT-7ª - NS-5 (...)</td><td>
 4.620,00</td></tr><tr><td>
 TRT-7ª - NS-4 (...)</td><td>
 4.080,00</td></tr><tr><td>
 TRT-7ª - NS-3 (...)</td><td>
 3.870,00</td></tr><tr><td>
 TRT-7ª - NS-2 (...)</td><td>
 3.460,00</td></tr><tr><td>
 TRT-7ª - NS-1 (...)</td><td>
 3.120,00</td></tr></table>

Grupo-Outras Atividades de Nível Médio
<table><tr><td>
 Níveis</td><td>
 Vencimentos Mensais</td></tr><tr><td>
 Cr$</td></tr><tr><td>
 TRT-7ª - NM-7 (...)</td><td>
 2.380,00</td></tr><tr><td>
 TRT-7ª - NM-6 (...)</td><td>
 2.240,00</td></tr><tr><td>
 TRT-7ª - NM-5 (...)</td><td>
 2.040,00</td></tr><tr><td>
 TRT-7ª - NM-4 (...)</td><td>
 1.760,00</td></tr><tr><td>
 TRT-7ª - NM-3 (...)</td><td>
 1.420,00</td></tr><tr><td>
 TRT-7ª - NM-2 (...)</td><td>
 1.080,00</td></tr><tr><td>
 TRT-7ª - NM-1 (...)</td><td>
 610,00</td></tr></table>

Aos níveis de classificação dos cargos integrantes dos Grupos a que se refere esta Lei, do Quadro Permanente da Secretaria do Tribunal Regional do Trabalho da Sétima Região, criados e estruturados com fundamento na Lei número 5.645, de 10 de dezembro de 1970 , correspondem os seguintes vencimentos:

A partir da vigência dos Atos de transformação ou transposição de cargos para as Categorias Funcionais, do novo sistema, cessará, para os respectivos ocupantes, o pagamento das vantagens especificadas neste artigo.

Aplica-se o disposto neste artigo aos funcionários do Quadro Permanente do Tribunal Regional do Trabalho da Sétima Região, à medida que os respectivos cargos forem transformados ou transpostos para Categorias Funcionais integrantes para demais Grupos estruturados ou criados na forma da Lei nº 5.645, de 10 de dezembro de 1970.

As gratificações de nível universitário e de representação, referentes aos cargos que integram os Grupos de que trata esta Lei, ficarão absorvidas, em cada caso, pelos vencimentos fixados no artigo anterior.

A gratificação adicional por tempo de serviço dos funcionários do Quadro Permanente do Tribunal Regional do Trabalho da Sétima Região que forem incluídos nos Grupos de que trata esta Lei e nos demais estruturados ou criados na forma da Lei número 5.645, de 10 de dezembro de 1970 , será calculada de acordo com o disposto no artigo 10, da Lei número 4.345, de 26 de junho de 1964.

Aos atuais funcionários que, em decorrência desta lei, passarem a perceber, mensalmente, retribuição total inferior à que vinham auferindo de acordo com a legislação anterior, será assegurada a diferença, como vantagem pessoal, nominalmente identificável, na forma do disposto no artigo 4º e respectivos parágrafos da Lei Complementar número 10, de 6 de maio de 1971.

Para efeito do disposto neste artigo, será considerado o cargo efetivo ocupado pelo funcionário à data da aposentadoria, incidindo a revisão somente sobre a parte do provento correspondente ao vencimento básico e ficando suprimidas todas as vantagens, gratificações, parcelas e quaisquer outras retribuições que não se coadunem como o novo Plano de Classificação de Cargos.

O cargo que servirá de base será o da classe inicial da Categoria Funcional para a qual tiver sido transposto o cargo das mesmas denominação e atribuições daquele em que foi aposentado.

A revisão dependerá da existência de recursos orçamentários suficientes e somente poderá efetivar-se após ultimada a transposição de todos os servidores na atividade, de todos os Grupos em que ocorrer a inclusão mediante transposição.

Os novos valores dos proventos serão devidos a partir da publicação do ato de revisão.

Os servidores aposentados que satisfaçam as condições estabelecidas para a transposição de cargos no Ato de estruturação do Grupo respectivo farão jus à revisão de proventos com base no valor do vencimento fixado para o nível inicial da correspondente Categoria Funcional, no novo Plano de Retribuição do Grupo.

As funções integrantes do Grupo-Direção e Assistência Intermediárias, necessárias aos serviços do Quadro do Tribunal Regional do Trabalho da Sétima Região, serão criadas pelo Tribunal, na forma do artigo 5º, da Lei Complementar número 10, de 6 de maio de 1971, adotados os princípios de classificação e níveis de valores vigorantes no Poder Executivo.

Na implantação do novo Plano de Classificação de Cargos, poderá o Tribunal Regional do Trabalho da Sétima Região, mediante Ato da Presidência, transformar, em cargos, observada a regulamentação pertinente, empregos integrantes da sua Tabela de Pessoal Temporário, regidos pela Legislação Trabalhista, a qual é considerada extinta.

Ressalvada a hipótese prevista no parágrafo único do artigo 3º, da Lei número 5.645, de 10 de dezembro de 1970, fica vedada a contratação, a qualquer título e sob qualquer forma, de serviços com pessoas físicas ou jurídicas, bem assim a utilização de colaboradores eventuais, retribuídos mediante recibo, para o desempenho de atividades inerentes aos Grupos de que trata esta Lei.

Os vencimentos fixados no artigo 1º desta lei vigorarão a partir da data dos Atos de inclusão de cargos no novo sistema, a que se refere o § 1º, do seu artigo 2º.

Observado o disposto nos artigos 8º, inciso III, e 12, da Lei número 5.645, de 10 de dezembro de 1970 , as despesas decorrentes da aplicação desta lei serão atendidas pelos recursos orçamentários próprios do Tribunal Regional do Trabalho da Sétima Região, bem como por outros recursos a esse fim destinados, na forma da legislação pertinente.

Esta lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

Lei 6.080 de 10 Julho de 1974

Presidência da República Casa Civil Subchefia para Assuntos Jurídicos

O PRESIDENTE DA REPÚBLICA Faço saber que o CONGRESSO NACIONAL decreta e eu sanciono a seguinte Lei:

Art. 1º

I

II

III

IV

V

VI

Art. 2º

§ 1º

§ 2º

Art. 3º

Art. 4º

Art. 5º

§ 1º

§ 2º

§ 3º

§ 4º

Art. 6º

Parágrafo único

Art. 7º

Art. 8º

Art. 9º

Art. 10º