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Advogado - 2025


Página 5  •  Total 60 questões
165250Questão 41|Direito Administrativo|superior

A Nova Lei de Licitações e Contratos Administrativos traz as figuras do agente de contratação e da comissão de contratação. Acerca desse assunto, assinale a alternativa correta.

  • A

    O agente de contratação pode ser um agente público sem vinculo efetivo com a administração, desde que designado por autoridade competente.

  • B

    Em licitação que envolva bens ou serviços comuns, o agente de contratação deverá ser substituído pela comissão de contratação.

  • C

    Quando a modalidade de licitação for o diálogo competitivo, a licitação será, obrigatoriamente, conduzida por comissão de contratação composta exclusivamente por servidores efetivos.

  • D

    A comissão de contratação será formada por, no mínimo, três — membros, que — responderão solidariamente por todos os atos praticados pela comissão, ressalvado o membro que expressar posição individual divergente.

  • E

    No curso da licitação, o agente de contratação é o único responsável pelos atos praticados, e não cabe responsabilidade à equipe de apoio designada para auxiliá-lo.

165251Questão 42|Direito Administrativo|superior

O sistema de registro de preços (SRP) é um instrumento previsto na Lei nº 14.133/2021 (Nova Lei de Licitações e Contratos), que permite ao poder público realizar contratações de forma mais ágil e econômica. Quanto ao SRP, assinale a alternativa correta.

  • A

    Órgãos ou entidades da Administração Pública que necessitem dos bens e serviços incluídos na ata de registro de preços podem realizar contratações diretas, sem a necessidade de realizar uma nova licitação.

  • B

    Trata-se de um instrumento auxiliar da licitação, que pode ser usado em qualquer modalidade de licitação.

  • C

    Trata-se de uma nova modalidade de licitação, que pode ser usada para a contratação de bens e serviços, inclusive de obras e serviços de engenharia.

  • D

    A adesão a ata de registro de preços é obrigatória para todos os órgãos ou entidades da administração pública federal.

  • E

    O edital para licitação de registro de preços não pode prever preços diferentes para o mesmo item, independentemente, do local de entrega ou de armazenamento.

165252Questão 43|Direito Administrativo|superior

A habilitação é o procedimento pelo qual se verifica se os licitantes possuem as condições necessárias para celebrar o contrato com a Administração Pública. A Lei de Licitações e Contratos Administrativos (Lei nº 14.133/2021) autoriza a dispensa, total ou parcialmente, da entrega dos documentos para habilitação no caso de

  • A

    locação de imóveis para uso da Administração Pública.

  • B

    contratações artísticas.

  • C

    contratações para entrega imediata.

  • D

    licitação na modalidade diálogo competitivo.

  • E

    empresas estrangeiras que não funcionam no País.

165253Questão 44|Direito Administrativo|superior

As licitações exigem que o gestor público observe uma série de princípios, a fim de garantir que o processo licitatório seja justo, transparente, eficiente e voltado ao interesse público, cumprindo seu objetivo constitucional de selecionar a proposta mais vantajosa para a Administração Pública. Ao priorizar microempresas locais ou exigir critérios de sustentabilidade, promoção da inclusão e redução das desigualdades, a licitação está atendendo ao princípio da(o)

  • A

    igualdade.

  • B

    impessoalidade.

  • C

    eficiência.

  • D

    combate a mudanças climáticas.

  • E

    desenvolvimento nacional sustentável.

165254Questão 45|Direito do Trabalho|superior

Acerca do direito as férias, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), assinale a alternativa correta.

  • A

    O empregado perde o direito as férias se tiver mais de 10 faltas justificadas no período aquisitivo.

  • B

    As férias devem ser concedidas em um só período, sendo vedado o fracionamento, mesmo por motivo de necessidade do serviço.

  • C

    O inicio das férias não pode coincidir com o período de dois dias que antecede feriado ou dia de repouso semanal remunerado.

  • D

    O pagamento da remuneração de férias deve ser feito até o quinto dia útil do mês subsequente ao inicio do gozo.

  • E

    O empregado poderá converter dois terços do período de férias em abono pecuniário, desde que requeira até 15 dias antes do término do período aquisitivo.

165255Questão 46|Direito do Trabalho|superior

Considere que certo empregado tenha trabalhado durante oito anos, como auxiliar técnico, em uma empresa de manutenção de elevadores. Após reiterados atrasos no pagamento de salários e a recusa da empresa em fomecer os equipamentos de segurança exigidos para sua função, ele notificou seu empregador e, diante da persistência das irregularidades, ajuizou ação trabalhista pleiteando a rescisão indireta do contrato de trabalho. Com base nesse caso hipotético, assinale a alternativa correta.

  • A

    A rescisão indireta gera os mesmos efeitos da dispensa sem justa causa, sendo devidos aviso-prévio, décimo terceiro salário, férias proporcionais, saque do FGTS com multa e seguro-desemprego.

  • B

    O trabalhador tem direito apenas ao saldo de salário e as férias vencidas, pois a rescisão indireta não gera direito a multa de 40% do FGTS.

  • C

    A legislação não prevê hipótese de rescisão indireta nos casos em que o empregado for tratado pelo empregador ou por seus superiores hierárquicos com rigor excessivo.

  • D

    A Consolidação das Lei do Trabalho (CLT) não prevê a rescisão indireta como causa de extinção contratual.

  • E

    A ausência de fornecimento de equipamento de proteção individual (EPI) não caracteriza falta grave do empregador.

165256Questão 47|Direito do Trabalho|superior

Suponha que Maria tenha sido contratada como secretária executiva em uma empresa privada, com salário fixo mensal. Após três meses, passou a receber comissões mensais por fechamento de contratos realizados pelos diretores da empresa. Ao solicitar esclarecimento a respeito da inclusão das comissões no cálculo de suas férias e do 13º salário, o setor de pessoal informou que esses valores não compunham sua remuneração, pois não eram pagos por produtividade direta dela. Essa informação está

  • A

    correta, pois somente gratificações expressamente previstas no contrato de trabalho integram a remuneração.

  • B

    correta, pois comissões eventuais pagas não integram a remuneração da empregada.

  • C

    correta, pois apenas o salário contratual fixo é considerado remuneração para fins legais.

  • D

    incorreta, pois a Consolidação das Lei do Trabalho (CLT) veda qualquer exclusão de verbas da remuneração, independentemente de habitualidade.

  • E

    incorreta, pois as comissões habituais, ainda que vinculadas a atos de terceiros, integram a remuneração.

165257Questão 48|Direito Civil|superior

O direito de propriedade é disciplinado no Livro III do Código Civil brasileiro. A respeito desse tema, assinale a alternativa correta.

  • A

    O proprietário legal de um bem imóvel, salvo em caso de inadimplemento de obrigações civis, não poderá ser privado dele por desapropriação.

  • B

    O direito de propriedade confere ao titular a faculdade de usar, gozar e dispor da coisa, bem como o direito de reavê-la de quem injustamente a possua ou detenha.

  • C

    Se a coisa estiver locada a terceiros, o proprietário não responde pelos encargos que recaiam sobre ela.

  • D

    É vedada a limitação voluntária ao exercício do direito de propriedade, de acordo com o Código Civil.

  • E

    A propriedade somente pode ser adquirida mediante registro do título no cartório de registro de imóveis, não havendo hipótese legal de aquisição originária sem esse registro.

165258Questão 49|Direito Civil|superior

No Direito Civil, a obrigação é uma relação jurídica entre duas ou mais pessoas, e sua existência depende de elementos essenciais, sem os quais não se constitui como uma relação obrigacional válida. Assinale a alternativa que indica elementos essenciais para a existência da obrigação, de acordo com o Código Civil brasileiro.

  • A

    Objeto lícito, sujeito indeterminado e causa

  • B

    Apenas o consentimento manifesto e forma prevista em contrato

  • C

    Consentimento tácito, sujeito difuso e objeto determinado

  • D

    Sujeito ativo e sujeito passivo desprovidos de capacidade civil

  • E

    Sujeito passivo, sujeito ativo, objeto lícito, possível e determinado ou determinável

165259Questão 50|Direito Civil|superior

O afastamento da autonomia da pessoa jurídica, com a consequente responsabilização pessoal dos sócios ou administradores pelos atos praticados com abuso em nome dela, é denominado desconsideração da personalidade jurídica. No tocante a esse mecanismo jurídico, conforme previsto no Código Civil, assinale a alternativa correta.

  • A

    É admissível exclusivamente em hipótese de dissolução irregular da sociedade, quando verificada a insuficiência de bens sociais suficientes para satisfazer as obrigações.

  • B

    Depende de prévia liquidação judicial para apuração dos prejuízos causados aos credores.

  • C

    Somente pode ser decretada por decisão judicial quando constatado abuso da personalidade jurídica, caracterizado por desvio de finalidade ou confusão patrimonial.

  • D

    Aplica-se apenas às sociedades empresárias, não se estendendo às associações ou fundações.

  • E

    Permite-se ao credor aplicá-lo, de forma imediata e automática, sem a necessidade de intervenção judicial, desde que comprovado o abuso.

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