Assistente em Administração - 2013

desconhecer que a função pública passou a ser considerada um exercício profissional, e, desta forma, tornou-se parte integrada de sua vida particular.

exercer seu direito à livre associação sindical, tal como acontece com os trabalhadores da iniciativa privada.

utilizar os avanços técnicos e científicos ao seu alcance ou do seu conhecimento para atendimento do seu mister.

aplicar os princípios da impessoalidade, legalidade e publicidade, para realizar o atendimento com rapidez, perfeição e rendimento eficaz.

alegar que incorreu em erro por não saber discernir o que é legal ou ilegal, justo ou injusto, honesto ou desonesto.

capacitar as organizações públicas para que contem com um quadro gerencial eficaz, ágil, disciplinado e tecnicamente preparado para atender às demandas da sociedade.

reduzir as deficiências operacionais das empresas que carecem de qualificação técnica para gerenciar projetos de interesse público.

absorver novos especialistas em gestão pública, os quais, após concluir capacitação em sua área de conhecimento, passam a adquirir o direito de ingressar no serviço público, sem necessidade de concurso.

capacitar os gestores de entidades sem fins lucrativos, para que possam introduzir melhorias nos seus processos de gestão de projetos realizados em parceria com o setor público.

capacitar novos servidores públicos, para que estes possam se submeter a provas e testes mensais aplicados no decorrer do Estágio Probatório, conforme previsto na Lei nº 8.112/90.

observe sempre que suas atividades sejam orientadas e/ou voltadas para o mercado altamente competitivo, no qual a organização pública deve se inserir, sem descuidar, contudo, dos princípios democráticos de gestão.

faça reuniões com os servidores do seu órgão, para discutir formas de melhorar a qualidade dos serviços e produtos oferecidos, estimular a eficiência no atendimento e combater as metas de austeridade administrativa defendidas pela direção da entidade.

estabeleça um novo paradigma no atendimento ao cidadão, com eficiência, qualidade e rapidez, para que possa proporcionar a alguns parceiros estratégicos do órgão no qual atua acesso privilegiado aos serviços prestados, em termos de horário, conforto e redução do tempo de permanência na fila.

colabore na montagem de um sistema de atendimento no qual estejam interligados diversos órgãos prestadores de serviços públicos, entidades da sociedade civil e empresas prestadoras de serviços de natureza pública, em um único espaço.

crie canais participativos do cidadão, aos quais o acesso seja feito única e exclusivamente por meio do processo de autoatendimento, com o uso intensivo de tecnologia da informação.

comunicação pessoal e carta, enviada por correio e meio eletrônico.

portaria de pessoal.

termo de responsabilidade para posse.

ato de convocação do aprovado no concurso público.

memorando assinado pela chefia imediata do concursado.

a atividade de controle é de responsabilidade somente dos órgãos ou setores de controle interno (aquele exercido por órgãos de um Poder sobre condutas administrativas produzidas dentro de sua esfera), e não dos próprios gestores (autotutela administrativa), em suas respectivas unidades funcionais.

o controle externo, a cargo do Congresso Nacional (no âmbito federal), das Assembleias Legislativas (nos Estados), da Câmara Legislativa (no Distrito Federal) e das Câmaras Municipais (nos Municípios), contando com o auxílio dos respectivos Tribunais de Contas, exerce a função fiscalizadora do povo, através de seus representantes, sobre a administração financeira e orçamentária dos recursos públicos.

as expressões “controle interno”, “sistema de controle interno” e “auditoria” não apenas são sinônimas, mas também agregam as competências constantes do Art. 74 da Constituição Federal de 1988.

a expressão “controle social” é indicativa da participação popular direta ou por meio de organizações representativas da sociedade civil, criadas pelo poder público com a finalidade de verificar a legalidade, o mérito (legitimidade e economicidade) e os resultados dos atos praticados pelos agentes públicos.

tanto o controle externo como o controle social devem se mostrar efetivos na fiscalização do orçamento público, cabendo a seus representantes fazer pronunciamentos nos conselhos de políticas públicas, em conferências, mesas de diálogos, fóruns de debates, audiências públicas e nas manifestações promovidas pelos movimentos sociais.

técnica.

contabilidade.

administração.

segurança.

logística.

Planejamento (previsão): examinar o futuro e traçar um plano de ação a médio e longo prazos.

Organização: montar uma estrutura humana e material para realizar o empreendimento.

Comando: estabelecer uma estrutura hierárquica rígida e firme para garantir a obediência aos superiores.

Coordenação: reunir, unificar e harmonizar toda a atividade e o esforço.

Controle: cuidar para que tudo se realize de acordo com os planos e as ordens.

instrumento administrativo resultante da ordenação e do agrupamento das atividades e dos recursos das empresas, incluindo estabelecimento dos níveis de alçada, visando alcançar os objetivos estabelecidos pelos planejamentos das empresas.

direito estabelecido de designar o que deve ser realizado em sua área de responsabilidade, na empresa.

processo interativo em que dados, informações, consultas e orientações são transacionados entre pessoas, unidades organizacionais e agentes externos à empresa.

conjunto de conhecimentos que são utilizados para operacionalizar, de forma otimizada, as diversas atividades da empresa.

agrupamento, de acordo com um critério específico de recursos – humanos, financeiros e tecnológicos – em unidades organizacionais.