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Assistente em Administração - 2021


Página 2  •  Total 45 questões
123452Questão 11|Português|médio

Em relação às normas de acentuação gráfica, estabelecidas pelo Novo Acordo Ortográfico, é INCORRETO afirmar que

  • A

    não se acentuam as formas verbais da terceira pessoa do plural terminadas em -eem.

  • B

    não se usa o acento agudo para marcar os ditongos abertos -oi e -ei em palavras paroxítonas.

  • C

    não são acentuados o -u e o -i tônicos em palavras paroxítonas quando precedidos de ditongo.

  • D

    não se usa o acento circunflexo no verbo pôr para o diferenciar da preposição por.

123453Questão 12|Direito Administrativo|médio

De acordo com a Lei no 8.112/90, art. 130, caput, em caso de reincidência das faltas punidas com advertência e de violação das demais proibições que não tipifiquem infração sujeita à penalidade de demissão, será aplicada

  • A

    advertência verbal.

  • B

    advertência por escrito.

  • C

    suspensão de até 90 (noventa) dias.

  • D

    suspensão de 120 (cento e vinte) dias.

123454Questão 13|Direito Administrativo|médio

Tendo como fundamento os arts. 53 a 57 da Lei 8.112/90, avalie as seguintes afirmações sobre ajuda de custo.

I - A ajuda de custo é calculada sobre a remuneração do servidor, conforme se dispuser em regulamento, não podendo exceder a importância correspondente a 2 (dois) meses.

II - A ajuda de custo será concedida ao servidor que se afastar do cargo, ou reassumi-lo, em virtude de mandato eletivo.

III - A concessão de ajuda de custo é vedada àquele que, não sendo servidor da União, for nomeado para cargo em comissão, com mudança de domicílio.

IV - À família do servidor que falecer na nova sede são assegurados ajuda de custo e transporte para a localidade de origem, dentro do prazo de 1 (um) ano, contado do óbito.

Está (ão) CORRETA(S) a(s) afirmação(ões)

  • A

    IV, apenas.

  • B

    II e IV, apenas.

  • C

    III, apenas.

  • D

    I, II e III, apenas.

123455Questão 14|Administração Pública|médio

Tendo como fundamento o que dispõe a Lei 11.091/2005, no que se refere à Progressão por Capacitação Profissional e à Progressão por Mérito Profissional, assinale a alternativa CORRETA.

  • A

    A Progressão por Mérito Profissional é a mudança para o padrão de vencimento correspondente ao esforço e dedicação do servidor, a cada 4 (quatro) anos de efetivo exercício, desde que o servidor apresente resultado fixado em programa de produção por demanda, observado o respectivo nível de capacitação.

  • B

    O desenvolvimento do servidor na carreira dar-se-á, exclusivamente, pela mudança de nível de capacitação e de padrão de vencimento mediante, respectivamente, Progressão por Capacitação Profissional ou Progressão por Mérito Profissional.

  • C

    A Progressão por Capacitação Profissional é a mudança de nível de capacitação, no mesmo cargo e nível de classificação, decorrente da obtenção pelo servidor de certificação em programa de capacitação, compatível com o cargo ocupado, o ambiente organizacional e a carga horária mínima exigida, respeitado o interstício de 36 (trinta e seis) meses.

  • D

    A mudança de nível de capacitação e de padrão de vencimento acarretará mudança de nível de classificação automaticamente, observando-se o resultado fixado em programa de produção por demanda.

123456Questão 15|Administração Pública|médio

De acordo com o Estatuto da Universidade Federal de Minas Gerais, em seu art. 2º, a Universidade é regida por

  • A

    legislações estaduais e federais sobre a educação superior.

  • B

    resoluções de seus órgãos colegiados de deliberação superior.

  • C

    regimento geral das instituições federais de ensino superior.

  • D

    regimentos federais de desenvolvimento do ensino superior.

123457Questão 16|Administração Geral|médio

Um dos temas fundamentais da Teoria Comportamental da Administração é a motivação humana. De acordo com Abraham Maslow, as necessidades humanas se estabelecem em níveis hierárquicos de importância e influência.

Coloque em ordem, das mais baixas (1) até as mais altas (5), as seguintes necessidades:

( ) Necessidades Sociais

( ) Necessidades de Autorrealização

( ) Necessidades de Segurança

( ) Necessidades de Estima

( ) Necessidades Fisiológicas

Com relação à ordem, marque a alternativa CORRETA.

  • A

    3; 4; 2; 5; 1.

  • B

    2; 4; 3; 5; 1.

  • C

    3; 5; 2; 4; 1.

  • D

    2; 5; 3; 4; 1.

123458Questão 17|Administração Geral|médio

A Teoria da Informação surgiu com pesquisas para a Bell Telephone Company, em 1949, por meio de um método para mensurar e quantificar a informação.

Assinale a alternativa CORRETA que apresenta os seis componentes do sistema de comunicação tratado nessa Teoria.

  • A

    Fonte, transmissor, canal, receptor, destino, ruído.

  • B

    Fonte, decodificador, analisador, receptor, alvo, ruído.

  • C

    Origem, transmissor, canal, reprodutor, destino, atravessador.

  • D

    Origem, decodificador, analisador, reprodutor, alvo, ruído.

123459Questão 18|Administração Geral|médio

Avalie as seguintes afirmações:

I. Redução de níveis hierárquicos e enxugamento organizacional.

II. Ampliação das operações e processos.

III. Criação de uma nova cultura de incentivo à iniciativa.

IV. Aumento do policiamento externo.

São consequências do downsizing

  • A

    II e IV, apenas.

  • B

    I e III, apenas.

  • C

    I e II, apenas.

  • D

    III e IV, apenas.

123460Questão 19|Administração Geral|médio

Com a Teoria das Relações Humanas, há uma nova concepção sobre a natureza do homem - o homem social - que se baseia nos seguintes aspectos:

(I) O comportamento dos grupos sociais é influenciado pelo estilo de supervisão e liderança. O gestor eficaz é aquele que possui habilidade para influenciar a sua equipe de trabalho, obtendo lealdade, padrões elevados de desempenho e compromisso com os objetivos da organização.

(II) Normas sociais do grupo funcionam como mecanismos reguladores do comportamento dos membros. Os níveis de produção são controlados informalmente pelas normas do grupo.

(III) Trabalhadores são indivíduos sociais complexos que, no ambiente de trabalho, focam na hierarquia, na racionalização do trabalho, na departamentalização e nos princípios gerais da administração.

Julgue as afirmativas acima e assinale a alternativa que apresenta sequência CORRETA.

  • A

    (F); (V); (V).

  • B

    (V); (V); (F).

  • C

    (F); (V); (F).

  • D

    (V); (F); (V).

123461Questão 20|Administração Geral|médio

A departamentalização consiste em escolher modalidades de homogeneização de atividades, agrupando os componentes da organização em departamentos ou divisões.

No que se refere aos principais tipos de departamentalização, assinale a alternativa CORRETA.

  • A

    A departamentalização por projeto possui como vantagem a enorme concentração de diferentes recursos em uma atividade complexa, exigindo pontos definidos de início e término e com datas e prazos determinados.

  • B

    A departamentalização por produtos ou serviços tem como vantagem a garantia plena de utilização das habilidades técnicas das pessoas, pois se baseia no princípio da especialização ocupacional.

  • C

    A departamentalização geográfica tem uma vantagem de deixar em segundo plano a coordenação dos aspectos de planejamento, execução ou controle de toda a organização.

  • D

    O agrupamento por processo é interessante quando os produtos ou a tecnologia utilizada são instáveis e temporários, constituindo um dos ganhos da modernidade nas organizações.