Analista Judiciário - Área Judiciária - 2016
Em 2 de fevereiro de 2015, Gabriel, com dezessete anos de idade, devidamente assistido e representado judicialmente por um advogado privado, propôs ação trabalhista contra a empresa privada Alfa. Os pedidos feitos na petição inicial foram julgados totalmente procedentes. Transitada em julgado, a sentença determinou a indenização ao empregado no valor total de R$ 10.000, correspondente a menos de doze salários mínimos à época da propositura da ação.
Considerando essa situação hipotética, assinale a opção correta.
No que se refere aos recursos no processo trabalhista, aos seus respectivos prazos e ao Ministério Público do Trabalho (MPT), assinale a opção correta.
Acerca das nulidades e exceções aplicáveis ao processo do trabalho, assinale a opção correta.
Em relação às provas no processo do trabalho e à aplicação subsidiária do Código de Processo Civil (CPC), assinale a opção correta.
Considerando o disposto na legislação trabalhista sobre embargos à execução, revelia e confissão, dissídios coletivos e competência do Tribunal Superior do Trabalho (TST), assinale a opção correta.
Assinale a opção correta, em relação à classificação e à eficácia das leis no tempo e no espaço.
A respeito da pessoa natural e da pessoa jurídica, assinale a opção correta.
Com referência aos bens, assinale a opção correta.
Com relação ao direito das obrigações, assinale a opção correta.
Em cada uma das seguintes opções, é apresentada uma situação hipotética seguida de uma assertiva a ser julgada acerca de institutos relacionados ao adimplemento e à extinção das obrigações. Assinale a opção que apresenta a assertiva correta.