Assistente Administrativo - 2025

Submissão a decisões com as quais não se concorda, para evitar conflito.

Reatividade exacerbada frente a críticas construtivas.

Posicionamento firme, respeitoso e fundamentado diante de discordâncias.

Silenciamento estratégico com recusa em participar de deliberações.

Desconsideração dos impactos emocionais das decisões administrativas.

Supressão de emoções pessoais como sinal de profissionalismo técnico.

Identificação e gerenciamento dos próprios estados emocionais em situações críticas.

Isolamento afetivo para evitar envolvimentos interpessoais desnecessários.

Compartilhamento estratégico de informações com base em interesses próprios.

Valorização das contribuições alheias e disponibilidade para escuta mútua.

Manutenção de barreiras formais para evitar vínculos de proximidade.

Circulação de rumores como forma velada de controle informal.

Tomada de decisão baseada em critérios satisfatórios, diante de restrições contextuais.

Utilização plena de dados e recursos para análise exaustiva de alternativas.

Escolha ótima garantida por processos automatizados e modelos preditivos.

Decisão aleatória derivada da ausência total de estrutura informacional.

Formulação de juízos morais, sem avaliação de impactos administrativos.

Identificação do problema e análise das causas subjacentes.

Suspensão de alternativas antes da avaliação de viabilidade.

Eliminação do feedback como parte do ciclo decisório.

Improvisação estratégica em função de mudanças conjunturais aleatórias.

Supressão de metas formais em nome da flexibilidade operativa.

Antecipação racional do futuro, com base em análise sistemática de variáveis.

Restrição do planejamento à esfera tática de cada setor isoladamente.

Delimitação de objetivos genéricos com baixa aderência à prática.

Elaboração de planos detalhados de curto prazo para a execução de tarefas.

Estabelecimento de políticas amplas com foco na missão organizacional.

Discussão conceitual de valores organizacionais, sem vinculação a metas.

Aplicação de desconto padronizado em faturas conforme contrato vigente.

Inclusão de item já previsto em orçamento em nova requisição interna.

Elaboração, sob pressão e incerteza, de um plano emergencial intersetorial.

Renovação automática de convênio mediante cláusula contratual.

Condução do processo decisório por meio de câmaras técnicas com contribuição multissetorial.

Desvinculação das decisões operacionais das diretrizes estratégicas superiores.

Supressão do corpo técnico nos momentos de deliberação com impacto orçamentário.

Prevalência das decisões baseadas exclusivamente em orientação político-partidária.

Redução das interdependências funcionais em ambientes complexos.

Aumento da autonomia absoluta de cada setor especializado.

Necessidade de integração entre tarefas para evitar fragmentação organizacional.

Supressão de níveis hierárquicos em prol da autogestão.