Assistente em Administração - 2019

o controle judicial dos atos administrativos.

auditores da Controladoria-Geral da União (CGU) visitam uma escola para constatar como se dá a aplicação dos recursos do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento do Ensino Fundamental e de Valorização do Magistério (FUNDEF).

processos de prestação e tomadas de contas, elaborados após a realização das despesas.

apreciação dos atos de admissão de pessoal pelos tribunais de contas antes da nomeação.

Os controles administrativos visando evitar a corrupção e o nepotismo são sempre a priori.

Parte de uma total confiança prévia nos administradores públicos e nos cidadãos que lhes dirigem demandas.

Não se utiliza de controles rígidos nos processos, como na admissão de pessoal, compras ou atendimento a demandas.

A qualidade fundamental da administração pública burocrática é a incapacidade de voltar-se para o serviço aos cidadãos vistos como clientes.

que os documentos devem servir de prova de transações realizadas.

exclusividade de criação e recepção por uma instituição.

que uma coleção de manuscritos históricos devem ser reunidos por uma pessoa.

que um documento isolado significa muito menos do que quando em conjunto.

arquivos setoriais e arquivos gerais ou centrais.

arquivos especiais e arquivos permanentes.

arquivos públicos, arquivos privados e arquivos técnicos.

arquivos correntes e arquivos especializados.

produzido por uma instituição privada, no exercício de suas atividades, constitua elemento de informação.

pela natureza de seu conteúdo informativo, determina medidas especiais de proteção quanto a sua guarda e acesso ao público.

possuindo ou não valor legal, produz efeito de ordem jurídica na composição de um fato

é produzido e recebido pelo poder público, no desempenho de suas atividades.

Os documentos ou fichas são colocados uns sobre os outros e arquivados em caixas ou estantes.

Permite rápida consulta, sem a necessidade de manipular ou remover outros documentos ou fichas.

Seu uso é desaconselhável nos arquivos correntes pela dificuldade de localização da informação.

Para se consultar qualquer documento, é necessário retirar os que se encontram sobre ele.

escritos ou textuais.

cartográficos ou sonoros.

ostensivos ou sigilosos.

micrográficos ou informáticos.

trocada entre órgãos de uma mesma instituição.

que trata de assunto de serviço ou de interesse específico das atividades de uma instituição.

trocada entre uma instituição e outras entidades e/ou pessoas físicas.

de interesse pessoal de servidores de uma instituição.

padrões de influências e de poder.

valores e expectativas.

políticas e diretrizes de pessoal.

sentimentos e normas de grupos.

a equipe deve aprender a resolver problemas, negociar colaborativamente, responder a situações difíceis e resolver conflitos internos.

a equipe deve trabalhar colaborativamente para comunicar aberta e honestamente, além de ouvir ativamente para obter sinergia.

a equipe deve criar oportunidades para que cada participante sirva como líder, aprendendo a servir como coach e mentor.

a equipe deve aprender a fazer um trabalho agradável e alegre como se fosse um jogo amistoso, mesmo que trabalhe arduamente.