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Assistente em Administração - 2023


Página 2  •  Total 45 questões
117886Questão 11|Direito Administrativo|médio

Nos termos a Lei nº. 8.112/1990, são requisitos básicos para investidura em cargo público, EXCETO o(a):

  • A

    certidão de antecedentes criminais.

  • B

    idade mínima de dezoito anos e a aptidão física e mental.

  • C

    nacionalidade brasileira e o gozo dos direitos políticos.

  • D

    nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo.

  • E

    quitação com as obrigações militares e eleitorais.

117887Questão 12|Direito Administrativo|médio

De acordo com a Lei nº. 8.112/1990, são formas de provimento de cargo público a:

  • A

    recondução, a reintegração e a ascensão.

  • B

    nomeação, a promoção e o aproveitamento.

  • C

    readaptação, a transferência e a reversão.

  • D

    recondução, a promoção e a assunção de cargo em caráter transitório.

  • E

    reintegração, a gratificação e a nomeação.

117888Questão 13|Direito Administrativo|médio

Nos termos da Lei nº. 8.112/1990, reintegração é o(a):

  • A

    investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental verificada em inspeção médica.

  • B

    retorno à atividade de servidor aposentado por invalidez, quando, por junta médica oficial, forem declarados insubsistentes os motivos da aposentadoria.

  • C

    retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado e decorrerá de inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo e reintegração do anterior ocupante.

  • D

    passagem do servidor estável de cargo efetivo para outro de igual denominação, pertencente a quadro de pessoal diverso, de órgão ou instituição do mesmo Poder.

  • E

    reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.

117889Questão 14|Direito Administrativo|médio

Sobre vencimento e remuneração, conforme a Lei nº. 8.112/1990, seguem as assertivas:

I. Vencimento é a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com valor fixado em lei.

II. Remuneração é o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei.

III. O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de caráter permanente, é irredutível.

IV. Nenhum servidor receberá remuneração inferior ao salário-mínimo.

Assinale a alternativa CORRETA:

  • A

    Existe uma assertiva verdadeira.

  • B

    Existem duas assertivas verdadeiras.

  • C

    Existem três assertivas verdadeiras.

  • D

    Existem quatro assertivas verdadeiras.

  • E

    Nenhuma assertiva é verdadeira.

117890Questão 15|Direito Administrativo|médio

Nos termos da Lei nº. 8.112/1990, ajuda de custo, diárias, transporte e auxílio-moradia constituem:

  • A

    adicionais sobre o vencimento do servidor.

  • B

    gratificações devidas ao servidor.

  • C

    indenizações ao servidor.

  • D

    vantagens pagas ao servidor.

  • E

    vencimentos atribuídos ao servidor.

117891Questão 16|Direito Administrativo|médio

Sobre o direito de petição, nos exatos termos da Lei nº. 8.112/1990, assinale a alternativa CORRETA:

  • A

    Cabe pedido de reconsideração à autoridade que houver expedido o ato ou proferido a primeira decisão, podendo ser renovado.

  • B

    Da decisão que indefere o pedido de reconsideração do direito de petição não caberá recurso.

  • C

    É assegurado ao servidor o direito de requerer aos Poderes Públicos, em defesa de direito ou interesse próprio ou alheio, ainda que ilegítimo.

  • D

    O direito de requerer prescreve em 120 (cento e vinte) dias quanto aos atos de demissão e de cassação de aposentadoria ou disponibilidade, ou que afetem interesse patrimonial e créditos resultantes das relações de trabalho.

  • E

    O requerimento será dirigido à autoridade competente para decidi-lo e encaminhado por intermédio daquela a que estiver imediatamente subordinado o requerente.

117892Questão 17|Direito Administrativo|médio

Conforme previsto na Lei nº. 8.112/1990, são penalidades disciplinares cabíveis ao servidor público:

I. Advertência e suspensão.

II. Demissão e cassação de aposentadoria ou disponibilidade.

III. Destituição de cargo em comissão e destituição de função comissionada.

IV.A proibição de inscrever-se em concurso, avaliação ou exame público.

Assinale a alternativa CORRETA:

  • A

    Existe uma assertiva verdadeira.

  • B

    Existem duas assertivas verdadeiras.

  • C

    Existem três assertivas verdadeiras.

  • D

    Existem quatro assertivas verdadeiras.

  • E

    Nenhuma assertiva é verdadeira.

117893Questão 18|Direito Administrativo|médio

Sobre a Lei nº. 8.429/1992, assinale a alternativa INCORRETA:

  • A

    Se houver indícios de ato de improbidade, a autoridade que conhecer dos fatos representará ao Ministério Público Federal competente ou Delegado Federal com atribuição, para as providências necessárias.

  • B

    Aplicam-se ao sistema da improbidade administrativa os princípios constitucionais do direito administrativo sancionador.

  • C

    As disposições da Lei de Improbidade Administrativa são aplicáveis, no que couber, àquele que, mesmo não sendo agente público, induza ou concorra dolosamente para a prática do ato de improbidade.

  • D

    Constitui ato de improbidade administrativa que causa prejuízo ao erário permitir ou facilitar a aquisição, permuta ou locação de bem ou serviço por preço superior ao de mercado.

  • E

    Constitui ato de improbidade administrativa que atenta contra o princípio da administração pública revelar ou permitir que chegue ao conhecimento de terceiro, antes da respectiva divulgação oficial, teor de medida política ou econômica capaz de afetar o preço de mercadoria, bem ou serviço.

117894Questão 19|Administração Pública|médio

Nos termos do Código de Ética Profissional do servidor público civil do Poder Executivo Federal, Decreto nº 1.171, de 22 de junho de 1994, é vedado ao servidor público, EXCETO:

  • A

    apresentar-se embriagado no serviço ou fora dele habitualmente.

  • B

    o uso do cargo ou função, facilidades, amizades, tempo, posição e influências, para obter qualquer favorecimento, para si ou para outrem.

  • C

    permitir que perseguições, simpatias, antipatias, caprichos, paixões ou interesses de ordem pessoal interfiram no trato com o público, com os jurisdicionados administrativos ou com colegas hierarquicamente superiores ou inferiores.

  • D

    utilizar recursos públicos, como equipamentos de escritório ou veículos oficiais, para fins pessoais não autorizados, causando desperdício de recursos do contribuinte e comprometendo a eficiência do serviço público.

  • E

    usar de artifícios para procrastinar ou dificultar o exercício regular de direito por qualquer pessoa, causando-lhe dano moral ou material.

117895Questão 20|Administração Pública|médio

Conforme previsto na Lei nº. 11.091/2005, caberá à Instituição Federal de Ensino avaliar anualmente a adequação do quadro de pessoal às suas necessidades, propondo ao Ministério da Educação, se for o caso, o seu redimensionamento, consideradas, entre outras, as seguintes variáveis, EXCETO:

  • A

    a modernização dos processos de trabalho no âmbito da Instituição.

  • B

    o aumento demográfico conforme divulgado pelo Instituto Brasileiro de Geografia Estatística.

  • C

    as demandas institucionais.

  • D

    as inovações tecnológicas.

  • E

    a proporção entre os quantitativos da força de trabalho do Plano de Carreira e usuários.