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Assistente em Administração - 2021


Página 2  •  Total 50 questões
119740Questão 11|Direito Administrativo|médio

O governo, em todos os poderes e âmbitos, pode realizar compras, conforme sua necessidade, por meio de Licitação Pública. O processo licitatório tem por objetivo

  • A

    incentivar o desenvolvimento internacional sustentável.

  • B

    assegurar tratamento preferencial entre os licitantes, bem como a justa competição.

  • C

    assegurar contratações com sobrepreço ou com preços manifestamente inexequíveis e superfaturamento na execução dos contratos.

  • D

    instituir instrumentos que permitam, preferencialmente, a descentralização dos procedimentos de aquisição e contratação de bens e serviços.

  • E

    garantir a seleção da proposta que possa gerar o resultado de contratação mais vantajoso para a Administração Pública, inclusive no que se refere ao ciclo de vida do objeto.

119741Questão desatualizadaDesatualizadaQuestão 12|Direito Administrativo|médio

A Lei nº 8.666/93 determina os princípios básicos da licitação, que são, EXCETO:

  • A

    Eficiência.

  • B

    lgualdade.

  • C

    Legalidade.

  • D

    Publicidade.

  • E

    Moralidade.

119742Questão 13|Administração Geral|médio

O líder utiliza os três processos de liderança, de acordo com a situação, com as pessoas e com a tarefa a ser executada. O líder tanto manda cumprir ordens, como consulta os subordinados antes de tomar uma decisão, como sugere a maneira de realizar certas tarefas.

Fonte: CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração: uma visão abrangente da moderna administração das organizações. 7. ed. rev. e atual. Rio de Janeiro: Elsevier, 2003. p. 125.

Conforme Chiavenato, associe os tipos de liderança da primeira coluna com os papéis atribuídos ao líder, na segunda. 1. Liderança autocrática 2. Liderança liberal (laissez-faire) 3. Liderança democrática ( ) o líder determina a tarefa que cada um deve executar e qual o seu companheiro de trabalho ( ) o líder estimula e assiste o grupo nos debates das diretrizes e decisões ( ) o líder apresenta materiais variados ao grupo e tem sua participação limitada ( ) o líder não avalia o grupo nem controla os acontecimentos. Só comenta as atividades quando perguntado. ( ) o líder procura ser um membro normal do grupo, é objetivo e limita-se aos fatos nas críticas e elogios ( ) o líder fixa as diretrizes, sem qualquer participação do grupo A sequência correta de cima para baixo é:

  • A

    1, 2, 2, 3, 2, 1.

  • B

    2, 1, 3, 3, 2, 2.

  • C

    3, 3, 2, 2, 1, 2.

  • D
    1. 3, 2, 2, 3, 1.
  • E

    3, 2, 1, 2, 3, 1.

119743Questão 14|Administração Pública|médio

No Sistema de Gestão da Ética do Poder Executivo Federal, a Comissão de Ética Pública:

  • A

    será integrada por sete brasileiros que preencham os requisitos de idoneidade moral, reputação ilibada e notória experiência em administração pública, designados pelo Presidente da República, para mandatos de três anos, não coincidentes, permitida uma única recondução.

  • B

    contará com uma Secretaria Executiva, não vinculada à Casa Civil da Presidência da República, à qual competirá prestar o apoio técnico e administrativo aos trabalhos da Comissão.

  • C

    delegará a servidor público ou pessoa jurídica de direito privado a apuração da infração ética imputada a agente público, órgão ou setor específico de ente estatal.

  • D

    atuará como instância judicial do Presidente da República e Ministros de Estado em matéria de ética pública.

  • E

    estará impedida de requisitar documento, promover diligências, bem como solicitar parecer de especialista.

119744Questão 15|Administração Pública|médio

Baseado no decreto nº 1.171, de 22 de junho de 1994, que aprova o Código de Ética Profissional do Servidor Público, é INCORRETO afirmar:

  • A

    A remuneração do servidor público é custeada diretamente pela Presidência da República, independentemente do recolhimento de tributos pelos cidadãos.

  • B

    O servidor público não deve deixar qualquer pessoa à espera de solução que compete aos setores onde exerça sua função.

  • C

    A moralidade da Administração Pública não se limita à distinção entre o bem e o mal.

  • D

    O servidor público não poderá jamais desprezar o elemento ético de sua conduta.

  • E

    O servidor público deve justificar sua ausência ao local de trabalho.

119745Questão 16|Administração Geral|médio

O líder é um tomador de decisões, não necessariamente o superior hierárquico mas aquele que ajuda o grupo na tomada de decisões __________.

  • A

    predeterminadas

  • B

    centralizadas

  • C

    individuais

  • D

    assertivas

  • E

    incertas

119746Questão 17|Administração Geral|médio

No livro Admirável Mundo Novo, Aldous Huxley descreve uma sociedade distópica onde, a partir da popularização do Fordismo, a Administração Científica orienta em demasia os aspectos do corpo social. Nesse sentido, analise a influência dessas teorias no trecho da obra de Huxley a seguir.

  • Mas como é que são feitos os produtos químicos, Linda? De onde é que eles vêm?

  • Bom, isso eu não sei. Eles estão em frascos. E quando os frascos se esvaziam, manda-se buscar mais no Depósito de Produtos Químicos. É o pessoal do Depósito que os faz, penso eu. Ou senão mandam buscá-los na fábrica. Mas não sei bem. Nunca estudei Química. Meu trabalho sempre foi com os embriões.

O mesmo acontecia com todas as outras coisas sobre as quais ele a interrogava. Linda parecia que nunca sabia nada [...]

Fonte: HUXLEY, Aldous. Admirável Mundo Novo. 22. ed. São Paulo: Globo, 2014. p. 160-161.

Considerando-se os fundamentos da Organização Racional do Trabalho, o trecho ressalta, predominantemente, a presença de

  • A

    divisão do trabalho e especialização do operário.

  • B

    condições ambientais de trabalho.

  • C

    conceito de homo economicus.

  • D

    padronização de tarefas.

  • E

    desenho de cargos.

119747Questão 18|Administração Geral|médio

Analise se as afirmativas sobre os estágios do ciclo de vida das organizações são verdadeiras (V) ou falsas (F). ( ) O conceito do ciclo de vida organizacional parte do pressuposto de que as organizações crescem de maneira previsível, seguindo determinados estágios sequenciais de desenvolvimento, os quais apresentam estruturas e sistemas administrativos diferentes entre si. ( ) Apesar de os modelos de ciclo de vida das organizações propostos por diferentes autores possuírem algumas variações entre si, determina-se que eles possuem um conjunto comum de estágios, sendo estes: estágio empreendedor, estágio coletivo, estágio de formalização/controle e estágio de estruturação/elaboração. ( ) Os modelos fazem uma correlação entre o ciclo de vida das organizações e o ciclo de vida dos organismos vivos (nascimento, crescimento e morte); porém, no ciclo de vida das organizações, os estágios não são comuns a todas as corporações, podendo ocorrer de forma intermitente. ( ) As transições entre os estágios do ciclo de vida das organizações são marcadas pelo surgimento de uma crise, e a passagem para o próximo estágio acontece a partir de adaptações na estrutura administrativa, realizadas por meio de mecanismos de coordenação e controle, com a finalidade de superar a condição adversa. ( ) À medida que uma organização transita entre os estágios do ciclo de vida organizacional, sua estrutura tende a apresentar formas menos burocráticas devido ao fortalecimento do vínculo social entre sujeito e organização e da descentralização dos processos decisórios. A sequência correta encontrada é:

  • A

    V, V, F, V, F.

  • B

    V, F, F, V, F.

  • C

    F, V, V, F, V.

  • D

    F, F, V, V, V.

  • E

    V, V, V, F, F.

119748Questão 19|Administração Geral|médio

A civilização moderna depende, em grande parte, das organizações, como as formas mais racionais e eficientes que se conhecem de agrupamento social. A organização cria um poderoso instrumento social, através da coordenação de grande número de ações humanas. Combina o pessoal e os recursos, ao reunir líderes, especialistas, operários, máquinas e matérias-primas. Ao mesmo tempo, avalia continuamente sua realização e procura ajustar-se, a fim de atingir seus objetivos.

 Fonte: ETZIONI, Amitai. Organizações modernas. 5. ed. São Paulo: Pioneira, 1967. p. 7.

No contexto descrito, a característica do sistema burocrático que se mostra mais disfuncional nas organizações modernas é a

  • A

    formalização da hierarquia.

  • B

    centralização do processo decisório.

  • C

    legalidade de normas e regulamentos.

  • D

    padronização de rotinas e procedimentos.

  • E

    separação entre propriedade e administração.

119749Questão 20|Administração Pública|médio

Associe os atributos de qualidade da informação às suas respectivas definições de acordo com a Lei de Acesso à Informação - LAI. ATRIBUTOS 1. autenticidade 2. disponibilidade 3. integridade 4. primariedade DEFINIÇÃO ( ) qualidade da informação coletada na fonte, com o máximo de detalhamento possível, sem modificações. ( ) qualidade da informação que pode ser conhecida e utilizada por indivíduos, equipamentos ou sistemas autorizados. ( ) qualidade da informação que tenha sido produzida, expedida, recebida ou modificada por determinado indivíduo, equipamento ou sistema. ( ) qualidade da informação não modificada, inclusive quanto a origem, trânsito e destino. A sequência correta encontrada é:

  • A

    2, 1, 3, 4.

  • B

    3, 2, 1, 4.

  • C

    3, 1, 2, 4.

  • D

    4, 1, 2, 3.

  • E

    4, 2, 1, 3.