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Advogado - 2025


Página 12  •  Total 120 questões
165420Questão 111|Direito Processual Civil|superior
2025
CESPE / CEBRASPE

Acerca da denunciação da lide, reconvenção, litisconsórcio e julgamento conforme o estado do processo, julgue o item a seguir, de acordo o entendimento do STJ. O Código de Processo Civil de 2015 não prevê a obrigatoriedade da denunciação da lide em nenhuma de suas hipóteses.

  • A

    Certo

  • B

    Errado

165421Questão 112|Administração Pública|superior
2025
CESPE / CEBRASPE

Julgue o item subsequente, com base no Manual de Empregados do Conselho de Arquitetura e Urbanismo de Minas Gerais (CAU/MG). Todos os sistemas de computação desenvolvidos pelo empregado efetivo e o de regime de livre provimento e demissão, gerados como resultados de suas funções, serão de propriedade do CAU/MG.

  • A

    Certo

  • B

    Errado

165422Questão 113|Administração Pública|superior
2025
CESPE / CEBRASPE

Julgue o item subsequente, com base no Manual de Empregados do Conselho de Arquitetura e Urbanismo de Minas Gerais (CAU/MG). O empregado efetivo e o de regime de livre provimento e demissão e seus dependentes terão direto a assistência à saúde, se assim o desejarem.

  • A

    Certo

  • B

    Errado

165423Questão 114|Administração Pública|superior
2025
CESPE / CEBRASPE

Julgue o item subsequente, com base no Manual de Empregados do Conselho de Arquitetura e Urbanismo de Minas Gerais (CAU/MG). A concessão da licença não remunerada para tratar de interesse pessoal será condicionada à aprovação pelo presidente do CAU/MG.

  • A

    Certo

  • B

    Errado

165424Questão 115|Direito do Trabalho|superior
2025
CESPE / CEBRASPE

Julgue o item subsequente, com base no Manual de Empregados do Conselho de Arquitetura e Urbanismo de Minas Gerais (CAU/MG). O décimo terceiro salário será pago anualmente em quatro parcelas de 25%.

  • A

    Certo

  • B

    Errado

165425Questão 116|Direito Administrativo|superior
2025
CESPE / CEBRASPE

Julgue o item subsequente, com base no Manual de Empregados do Conselho de Arquitetura e Urbanismo de Minas Gerais (CAU/MG). Ao empregado efetivo e de regime de livre provimento e demissão ou a seus familiares, é permitido aceitar presentes ou gratificações até o limite máximo de meio salário mínimo.

  • A

    Certo

  • B

    Errado

165426Questão 117|Direito Administrativo|superior
2025
CESPE / CEBRASPE

Com relação à Lei Federal n.º 12.378/2010, julgue o item a seguir. É vedado o uso das expressões “arquitetura” ou “urbanismo”, ou de designação similar, na razão social ou no nome fantasia de sociedade que não possuir arquiteto e urbanista entre os sócios com poder de gestão ou entre os empregados permanentes.

  • A

    Certo

  • B

    Errado

165427Questão 118|Direito Administrativo|superior
2025
CESPE / CEBRASPE

Com relação à Lei Federal n.º 12.378/2010, julgue o item a seguir. Capacidade civil e diploma de graduação em arquitetura e urbanismo obtido em instituição de ensino superior oficialmente reconhecida pelo poder público são requisitos para o registro do profissional no CAU do estado ou do Distrito Federal.

  • A

    Certo

  • B

    Errado

165428Questão 119|Direito Administrativo|superior
2025
CESPE / CEBRASPE

Com relação à Lei Federal n.º 12.378/2010, julgue o item a seguir. É obrigatória, ao profissional e à pessoa jurídica que não estiver no exercício de suas atividades, a interrupção de seu registro profissional no CAU por tempo indeterminado.

  • A

    Certo

  • B

    Errado

165429Questão 120|Direito Ambiental|superior
2025
CESPE / CEBRASPE

Com relação à Lei Federal n.º 12.378/2010, julgue o item a seguir. Coleta de dados e estudo de viabilidade técnica e ambiental são atividades e atribuições do arquiteto e urbanista.

  • A

    Certo

  • B

    Errado