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Advogado - 2025


Página 7  •  Total 70 questões
164590Questão 61|Direito do Trabalho|superior

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) é o órgão máximo da Justiça do Trabalho, com sede em Brasília e jurisdição em todo o território nacional. O TST é responsável por uniformizar a jurisprudência trabalhista e julgar recursos de decisões dos TRTs. Seus integrantes recebem a denominação de Ministro, e são divididos em Turmas.

De acordo com a norma de regência, assinale a alternativa que contempla a quantidade de Ministros que integram o TST e em quantas Turmas ele é dividido.

  • A

    27 Ministros e 8 Turmas.

  • B

    36 Ministros e 12 Turmas.

  • C

    11 Ministros e 2 Turmas.

  • D

    15 Ministros e 5 Turmas.

  • E

    30 Ministros e 9 Turmas.

164591Questão 62|Direito do Trabalho|superior

Em qualquer processo judicial, inclusive os que tramitam na Justiça do Trabalho, é uma garantia das partes que o julgamento seja realizado por um juiz imparcial. Caso haja parcialidade, o juiz deve se retirar do caso e ser substituído por outro.

De acordo com a CLT, assinale a alternativa que não gera suspeição do juiz que, consequentemente, não pode ser recusado pelas partes.

  • A

    Inimizade pessoal em relação ao reclamante.

  • B

    Parentesco por consanguinidade até o terceiro grau civil em relação a algum dos litigantes.

  • C

    Amizade íntima em relação ao reclamado pessoa física.

  • D

    Interesse particular na causa.

  • E

    Parentesco por afinidade até o quarto grau civil em relação a algum dos litigantes

164592Questão 63|Direito do Trabalho|superior

Brenda é jornalista e trabalhou por 12 anos numa emissora de televisão. Após sua dispensa, ajuizou reclamação trabalhista contra seu ex-empregador postulando diversos direitos supostamente lesados. No dia da audiência presencial, Brenda não pôde comparecer porque estava no exterior e o seu voo de retorno ao Brasil teve grande atraso.

Considerando esses fatos e o que dispõe a CLT, assinale a afirmativa correta.

  • A

    Brenda nada poderá fazer e a sua ausência causará o arquivamento do processo.

  • B

    Brenda poderá fazer-se representar pelo sindicato dos empregadores em rádio e televisão.

  • C

    Brenda poderá fazer-se representar por outro jornalista.

  • D

    Diante da ausência justificada, o processo deve continuar normalmente mesmo sem a presença de Brenda.

  • E

    Brenda poderá fazer-se representar por um parente.

164593Questão 64|Direito do Trabalho|superior

Numa reclamação trabalhista que tramita perante a 90ª Vara do Trabalho de Natal, o pedido foi julgado improcedente. Em razão disso, o reclamante interpôs, no prazo legal recurso ordinário em face da sentença. Após a apresentação de contrarrazões, o processo foi enviado ao TRT, mas não foi conhecido por falta de dialeticidade.

Considerando esses fatos, assinale a afirmativa correta sobre o que representa a ausência de dialeticidade.

  • A

    É o recurso que se revela intempestivo.

  • B

    É o recurso que não impugna especificamente os fundamentos do julgado.

  • C

    É o recurso cujo recorrente não tem legitimidade.

  • D

    É o recurso que não se mostra adequado.

  • E

    É o recurso que possui irregularidade na representação.

164594Questão 65|Direito do Trabalho|superior

Na 300ª Vara do Trabalho de São Paulo tramitam diversas ações. Dentre elas, há um processo que tramita pelo rito sumaríssimo e outro no qual a empresa ajuizou inquérito para apuração de falta grave em desfavor de um empregado.

De acordo com a CLT, em relação à quantidade de testemunhas que as partes poderão conduzir em cada processo visando convencer o juiz acerca de seus argumentos, assinale a afirmativa correta.

  • A

    No procedimento sumaríssimo é possível conduzir até 2 testemunhas e no inquérito judicial, até 3 testemunhas para cada parte.

  • B

    Tanto no inquérito judicial quanto no procedimento sumaríssimo cada parte poderá conduzir até 3 testemunhas.

  • C

    Não existe na Lei limite da quantidade de testemunhas, cabendo ao juiz, com seu poder discricionário, fixar uma quantidade razoável de testemunhas de acordo com cada caso concreto.

  • D

    No inquérito cada parte poderá conduzir até 6 testemunhas e no procedimento sumaríssimo, até 2 testemunhas.

  • E

    No inquérito cada parte poderá conduzir até 5 testemunhas e no procedimento sumaríssimo, até 3 testemunhas.

164595Questão 66|Direito do Trabalho|superior

Juliana e seu ex-empregador, por meios de seus respectivos advogados, elaboraram uma petição para a homologação de um acordo extrajudicial que negociaram por alguns meses. O acordo foi levado a juízo para a homologação, sendo distribuído para a 100ª Vara de Goiânia. O juiz, de plano, indeferiu a homologação do acordo alegando que ele era lesivo à reclamante e, não bastasse, continha cláusula de quitação geral do extinto contrato, condição que o juiz não concordava.

Considerando esses fatos e o que dispõe a CLT, assinale a afirmativa correta.

  • A

    Agiu mal o juiz porque somente poderia haver a negativa judicial após audiência, que é obrigatória na ação de homologação de acordo extrajudicial.

  • B

    O juiz não é obrigado a homologar o acordo e, nesse caso, o processo será extinto, cabendo às partes interpor recurso ordinário, querendo.

  • C

    A atitude do juiz em não homologar o acordo pretendido pelas partes pode ser atacado por mandado de segurança, haja vista a autonomia e liberdade que elas possuem.

  • D

    Uma vez que o juiz não homologou o acordo, o que está dentro do seu poder, a homologação de acordo extrajudicial transforma-se automaticamente em reclamação trabalhista.

  • E

    O juiz pode negar a homologação do acordo, mas deve fazê-lo em até 30 dias úteis porque esse procedimento não suspende o prazo prescricional.

164596Questão 67|Direito do Trabalho|superior

Na 250ª Vara do Trabalho de Belo Horizonte há 2 processos distintos movidos contra a mesma empresa. Em ambos os processos o pedido foi julgado procedente em parte, com condenação em pecúnia, sendo que a empresa decidiu interpor recurso ordinário em face deles. Em um deles a empresa não efetuou o recolhimento das custas nem do depósito recursal; no outro, realizou o pagamento das custas e do depósito recursal, porém em valor inferior ao devido.

Considerando esses fatos, de acordo com a norma de regência e o entendimento consolidado do TST, assinale a afirmativa correta.

  • A

    Ambos os recursos terão o seguimento negado porque desertos.

  • B

    Em ambos os recursos a empresa será intimada para realizar o preparo adequado em 5 dias, sob pena de deserção.

  • C

    O recurso sem preparo terá o seguimento negado e naquele que possui preparo parcial, a empresa será intimada para complementá-lo em 5 dias, sob pena de deserção.

  • D

    Ambos os recursos serão admitidos porque o preparo poderá ser feito posteriormente.

  • E

    O recurso com preparo parcial terá o seguimento negado e naquele que não possui preparo, a empresa será intimada para fazê-lo em 5 dias, sob pena de deserção.

164597Questão 68|Direito Processual Civil|superior

Gilcimara ajuizou reclamação trabalhista contra o seu exempregador, logrou sucesso e iniciou a execução, que se revelou inexitosa. Então, resolveu direcionar a execução contra os sócios, valendo-se do incidente de desconsideração da personalidade jurídica (IDPJ). Após regular tramitação, seu pedido de IDPJ foi julgado improcedente.

De acordo com a norma de regência acerca do prazo para os sócios se manifestarem e do recurso cabível contra a decisão no IDPJ, assinale a afirmativa correta:

  • A

    Os sócios poderão se manifestar em 15 dias e da decisão caberá agravo de petição.

  • B

    Os sócios se manifestarão em 10 dias e da decisão caberá recurso ordinário.

  • C

    Não caberá recurso da decisão, e os sócios terão 5 dias para manifestação.

  • D

    Não existe prazo específico para os sócios contestarem, cabendo ao juiz fixá-lo, e da decisão caberá recurso de revista.

  • E

    Os sócios poderão se manifestar em 10 dias e, desde que haja garantia do juízo, poderão interpor agravo regimental.

164598Questão 69|Direito do Trabalho|superior

A Ação Civil Pública (ACP) tem cabimento quando há lesão a interesses difusos, coletivos ou individuais homogêneos.

Das pessoas e entidades abaixo indicadas, assinale aquela que, de acordo com a norma de regência, não pode ajuizar ação civil pública na Justiça do Trabalho por faltar-lhe legitimidade.

  • A

    O Ministério Público do Trabalho.

  • B

    A União.

  • C

    As sociedades de economia mista.

  • D

    As autarquias.

  • E

    Associação constituída há pelo menos 6 (seis) meses e inclua, entre suas finalidades institucionais, os objetivos da ACP.

164599Questão 70|Direito do Trabalho|superior

Genilton é credor numa execução que tramita há anos na Justiça do Trabalho, e finalmente houve a penhora de um automóvel, devidamente avaliado, e que foi levado à hasta pública para pagamento do crédito de Genilton. Literalmente na véspera do dia da hasta pública, para evitar a perda do bem, o executado depositou o valor da dívida devidamente atualizado.

Considerando esses fatos, assinale a afirmativa que contempla, no Processo do Trabalho, a atitude do executado.

  • A

    Remissão.

  • B

    Arrematação.

  • C

    Adjudicação.

  • D

    Remição.

  • E

    Doação.