Vade Mecum Digital 2026De R$ 249,90 por 12x R$ 9,99 ou R$ 119,90 à vista
JurisHand AI Logo

Assistente em Administração - 2022


Página 3  •  Total 45 questões
119375Questão 21|Administração Geral|médio

Uma organização pública pode se dividir de diferentes formas na busca de uma estrutura que auxilie na obtenção de melhores resultados no exercício de suas atividades. O tipo de departamentalização CORRETO é um(a):

  • A

    prefeitura que divide sua estrutura em secretarias como: secretaria de obras, secretaria de assistência social, secretaria de saúde e secretaria de educação e possui uma departamentalização por funções.

  • B

    tribunal de contas que divide sua organização por regiões atendidas e possui uma departamentalização funcional.

  • C

    universidade que divide sua organização em próreitorias, por exemplo, de graduação, pósgraduação, pró-reitoria de gestão de pessoas, pró-reitoria de extensão e pró-reitoria de administração e planejamento e possui uma departamentalização por clientes.

  • D

    empresa pública que possui sua estrutura dividida em produção, logística, governança e inovação e possui uma departamentalização por área de processos.

  • E

    órgão da administração pública indireta que possui sua estrutura dividida em conselho administrativo, diretoria técnica e diretoria administrativa e possui departamentalização por área geográfica.

119376Questão 22|Administração Geral|médio

Dentro do contexto da gestão estratégica de uma organização:

  • A

    pontos fracos são características externas à organização relacionados, por exemplo, a um alto nível de concorrência.

  • B

    a missão explica onde a organização pretende chegar em seu futuro, devendo esta ser ousada, mas atingível com o passar do tempo.

  • C

    a análise de SWOT é uma ferramenta estratégica que pode ser traduzida em português como matriz FIFA – Forças, Impactos, Fraquezas e Ameaças.

  • D

    a perspectiva dos clientes no Balanced Scorecard é aquela pela qual a organização existe, pois ela apresenta os resultados finais da organização.

  • E

    o Balanced Scorecard possui quatro perspectivas: perspectiva financeira, perspectiva dos clientes, perspectiva dos processos internos e perspectiva do aprendizado e crescimento.

119377Questão anuladaAnuladaQuestão 23|Administração Geral|médio

A gestão adequada de pessoas é uma necessidade dentro de qualquer organização. No contexto dessa gestão:

  • A

    um líder democrático conquista sua equipe a partir de sua personalidade e consegue, com isso, impor suas ideias às pessoas que lidera.

  • B

    o nível de motivação de um servidor público depende tanto de fatores externos quanto de características intrínsecas de sua personalidade.

  • C

    influências externas sempre prejudicam a cultura organizacional e, por isso, os líderes devem gerenciar suas equipes de forma a minimizar essas influências.

  • D

    o setor de gestão de pessoas é responsável por impor uma cultura organizacional que favoreça e motive as pessoas, levando a uma melhoria do atendimento ao cidadão em uma organização púbica.

  • E

    um líder informal possui sempre um nível hierárquico superior ao de seus liderados e, por meio da informalidade, consegue elevar a motivação e produtividade de seus colaboradores.

119378Questão 24|Administração Pública|médio

Denise Nakajima é assistente administrativa em um órgão público, para o qual foi aprovada em concurso público há 4 anos. No seu dia a dia ela precisa seguir princípios que regem a administração pública. Em relação a esses princípios:

I. Foi solicitado a Denise que faça uma tratativa em um processo de um cidadão com base em uma nova legislação em trâmites finais no Congresso Nacional. Como há uma percepção de que a chance desta legislação ser aprovada é alta, mesmo divergindo da legislação em vigor, Denise executou a tratativa conforme solicitado pelo cidadão. Neste caso, ela infringiu o princípio da legalidade.

II. Um cidadão atendido por Denise precisa de um atendimento urgente para tratamento de saúde de um familiar e, nos trâmites regulares, o atendimento demorará cerca de 6 meses, com base no histórico de atendimento. Denise se compadece do cidadão, assim como ela faz em situações similares, e o ensina que há outras formas de conseguir o atendimento em outra instância legalmente acessível com a chance de um atendimento mais rápido. Neste caso, Denise infringiu o princípio da impessoalidade.

III. Uma pessoa com deficiência requereu a Denise informações sobre como fazer para acelerar seu atendimento dada a sua condição pessoal. Denise informou que, ao fazer a solicitação via aplicativo ao invés de solicitar na própria unidade onde ela trabalha, possibilita escolher uma opção para pessoas com deficiência que pode agilizar os trâmites administrativos e o ajudou a acessar o aplicativo a partir de seu celular. Neste exemplo, Denise utilizou adequadamente o princípio da eficiência

Assinale a alternativa CORRETA:

  • A

    Somente a afirmativa I é verdadeira.

  • B

    Somente a afirmativa III é verdadeira.

  • C

    Somente as afirmativas I e III são verdadeiras.

  • D

    Somente as afirmativas II e III são verdadeiras.

  • E

    Todas as afirmativas são verdadeiras.

119379Questão 25|Administração Pública|médio

Em relação à Responsabilidade Fiscal, é CORRETO afirmar que o(a):

  • A

    empresa estatal dependente é a empresa controlada que recebe do ente controlador recursos financeiros para pagamento de despesas com pessoal ou de custeio em geral ou de capital, incluindo aqueles provenientes de aumento de participação acionária.

  • B

    aumento da abrangência de pagamentos, por exemplo, o do Benefício de Prestação Continuada – BPC, precisa ter fontes de recursos definidas para que possa ser implementado sem infringir a Lei de Responsabilidade Fiscal.

  • C

    anistia está relacionada ao perdão de dívidas tributárias onde a dívida é extinta e não há mais a obrigação de pagá-la.

  • D

    despesa da União com pessoal não poderá exceder 60% (sessenta por cento) da receita corrente líquida em cada período de apuração.

  • E

    titular de Poder público pode contrair despesas que não possam ser cumpridas integralmente em seu mandato, somente nos dois últimos quadrimestres desse mandato.

119380Questão 26|Direito Administrativo|médio

Em relação à carreira pública, afirma-se:

I. Enquanto uma pessoa que trabalha sob a Consolidação das Leis Trabalhistas possui o direito de receber o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço que será recebido no momento da aposentadoria ou em situações específicas previstas por lei, um servidor estatutário possui a possibilidade de receber gratificação por serviço ordinário com valor por hora maior do que no horário regular, o que não está previsto na Consolidação das Leis Trabalhistas.

II. O servidor aprovado em concurso público para o legislativo federal se aposenta com salário integral desde que tenha exercido sua função por 35 anos, enquanto um servidor aprovado em concurso público para um órgão da administração pública indireta precisa completar no mínimo 60 anos para se aposentar e receberá sempre o teto da aposentadoria do INSS.

III. Ao completar três anos de efetivo exercício de cargo para o qual o servidor foi aprovado em concurso público e aprovação em avaliação especial de desempenho, um servidor adquire estabilidade. Esta estabilidade, porém, possui regras e o servidor público estável poderá perder seu cargo imediatamente após uma avaliação periódica de desempenho ruim.

Assinale a alternativa CORRETA:

  • A

    Somente a afirmativa II é verdadeira.

  • B

    Somente a afirmativa III é verdadeira.

  • C

    Somente as afirmativas I e II são verdadeiras.

  • D

    Somente as afirmativas I e III são verdadeiras.

  • E

    Todas as afirmativas são falsas.

119381Questão 27|Direito Administrativo|médio

Em relação a contratos administrativos, afirma-se:

I. Em um contrato administrativo, há uma relação entre a administração pública e terceiros contratada sob o regime de contratos privados, onde imposições de interesse público prevalecem, a não ser no caso de interesses patrimoniais do contratado, mesmo que este seja um estabelecimento privado.

II. Entre os tipos de contratos administrativos se incluem: concessão de uso de bem público, parceria público-privada, termo de parceria e consórcio público.

III. Entre os itens que constituirão motivos para extinção do contrato, desde que formalmente motivada, de acordo com a lei 14.133/2021, estão: não cumprimento ou cumprimento irregular de normas editalícias ou de cláusulas contratuais, de especificações, de projetos ou de prazos e alteração social ou modificação da finalidade ou da estrutura da empresa que restrinja sua capacidade de concluir o contrato.

Assinale a alternativa CORRETA:

  • A

    Somente a afirmativa III é verdadeira.

  • B

    Somente as afirmativas I e II são verdadeiras.

  • C

    Somente as afirmativas I e III são verdadeiras.

  • D

    Somente as afirmativas II e III são verdadeiras.

  • E

    Todas as afirmativas são verdadeiras.

119382Questão 28|Administração Geral|médio

Eduardo Mendes é o coordenador de uma unidade administrativa. Durante sua gestão, dois técnicos administrativos, Marcelo Alves e Regina Tavares, tiveram uma discussão sobre a melhor alternativa para o atendimento de um problema interno, por questões puramente técnicas, e chegaram perto de se agredir devido à divergência em relação à solução proposta e não resolveram qual seria a solução utilizada. Eduardo Mendes percebeu a situação e buscou resolver o conflito. Na resolução de conflitos, qual a resposta INCORRETA?

  • A

    A neutralidade do gestor é necessária na resolução do conflito, pois preferências pessoais não devem prevalecer; além disso, é relevante que os envolvidos no conflito acreditem na neutralidade do gestor.

  • B

    Um aprendizado do ocorrido é que divergências técnicas devem ser resolvidas da melhor maneira para a resolução do problema, não sendo motivo para disputas de poder e brigas pessoais.

  • C

    Caso Marcelo Alves e Regina Tavares consigam resolver a situação sem a mediação do coordenador, após acalmarem os ânimos, Eduardo Mendes pode deixar a questão limitada aos dois que tiveram o conflito.

  • D

    Em uma negociação pode ser buscada uma das alternativas propostas ou uma alternativa intermediária que utilize as melhores partes de cada uma das propostas pré-existentes.

  • E

    O conflito precisa ser sempre resolvido de imediato e aquele que não tiver razão deve ser conduzido para que se desculpe com o que propôs a solução adotada.

119383Questão 29|Administração Geral|médio

Em relação às rotinas administrativas, é CORRETO afirmar que:

  • A

    procedimentos licitatórios, fiscalização de contratos e recebimento de materiais são rotinas presentes no setor público.

  • B

    não podem ser mapeadas por meio de um fluxograma por serem muito simples e facilmente aprendidas.

  • C

    podem incorporar quaisquer melhorias em relação às quais não existam impedimentos legais.

  • D

    precisam ser atualizadas a cada mudança de gestor, pois devem seguir as percepções e necessidades de cada novo gestor.

  • E

    servem tipicamente para planejar as ações futuras do poder público, pois permitem compreender as necessidades da população.

119384Questão 30|Matemática e Estatística|médio

Um importante projeto está sendo desenvolvido e foi percebido um atraso. O projeto deveria ser realizado em 64 dias, com 8 pessoas atuando no mesmo. Contudo, após 48 dias foi identificado que somente 50% das atividades haviam sido realizadas. Considerando que o ritmo de trabalho das pessoas foi o mesmo durante todo o desenvolvimento do projeto até o momento e que tanto as pessoas que estão no projeto atualmente quanto as novas pessoas realizarão as atividades com a mesma velocidade até o final do projeto, quantas pessoas serão necessárias para serem acrescentadas ao projeto, além da manutenção da equipe atual, a partir do quadragésimo nono dia do projeto até o final, para cumprirem o prazo estabelecido?

  • A

    8 pessoas

  • B

    12 pessoas

  • C

    16 pessoas

  • D

    24 pessoas

  • E

    32 pessoas

Assistente em Administração - 2022 | Prova