Assistente em Administração - 2022

Página 3 • Total 64 questões

125166AnuladaQuestão 21|Direito Administrativo|médio

2022

UFRPE

Tendo em vista os ditames da legislação aplicável, assinale a alternativa que se refere a uma hipótese de afastamento do servidor.

A
Para capacitação.
B
Para tratar de motivo de interesses particulares
C
Participação em programa de pós-graduação scricto sensu no País.
D
Para atividade política
E
Por motivo de doença em pessoa da família.

125167Questão 22|Direito Administrativo|médio

UFRPE Assistente em Administração

2022

UFRPE

Considere as situações abaixo, vivenciadas pelos servidores públicos Cléber e Antônio.

Cléber, servidor público, sofreu limitação na sua capacidade física.
Antônio, servidor público, retorna ao cargo que anteriormente ocupava, diante da reintegração de Jacinto

Considerando as situações de Cléber e Antônio, assinale a alternativa correta.

A
Tanto Cléber quanto Antônio serão exonerados; o primeiro, porque já não se encontra apto ao desempenho de suas funções; o segundo, porque inexiste direito de ele retornar ao cargo que ocupava anteriormente.
B
Cléber será readaptado em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis e Antônio reconduzido ao seu cargo anterior.
C
Cléber será reintegrado em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis e Antônio será readaptado ao seu cargo anterior.
D
Cléber será readaptado em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis e Antônio reintegrado ao seu cargo anterior.
E
Cléber será aproveitado em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis e Antônio reconduzido ao seu cargo anterior.

125168Questão 23|Direito Administrativo|médio

UFRPE Assistente em Administração

2022

UFRPE

Tratando da questão do Regime Disciplinar dos Servidores Públicos Federais, assinale a afirmativa correta.

A
Não é possível a cumulação das sanções administrativas, civis e penais.
B
Considera-se abandono de cargo a ausência intencional do servidor no serviço público, por mais de vinte dias consecutivos.
C
É facultado ao servidor público opor resistência, ainda que injustificada, ao andamento de documentos.
D
É de 1 (um) ano, a contar da data em que o fato se tornou conhecido, o prazo prescricional para a ação disciplinar, quanto à advertência.
E
Entende-se que a responsabilidade civil do servidor público decorre de ato comissivo, doloso ou culposo, ou omissivo, que resulte em prejuízo a terceiros ou ao erário.

125169Questão 24|Direito Administrativo|médio

UFRPE Assistente em Administração

2022

UFRPE

Considerando os ditames e previsões contidas na Lei nº 8.112/90, no tocante a questões relacionadas à posse e ao exercício do servidor público federal, assinale a alternativa correta.

A
A posse no cargo público não é impedida pela inaptidão física constatada mediante inspeção médica oficial.
B
A contar da data da posse, o prazo é de trinta dias para que o servidor público empossado entre em exercício.
C
Por ser ato personalíssimo, a posse do servidor não poderá ser realizada mediante procuração.
D
Deverá o servidor apresentar, no ato da posse, declaração quanto ao exercício ou não de outro cargo, emprego ou função pública, bem como declaração de bens e valores que constituem seu patrimônio.
E
A posse deverá ocorrer no prazo máximo de 15 (quinze) dias, contados a partir da data de publicação do ato de provimento.

125170Questão 25|Administração Geral|médio

UFRPE Assistente em Administração

2022

UFRPE

As funções administrativas têm um papel importante dentro do processo de gestão em qualquer Organização, seja ela pública ou privada. Quando nos reportamos à ação de programar as atividades, estamos nos referindo à qual função administrativa?

A
Controle
B
Planejamento
C
Direção
D
Organização
E
Arquivamento

125171Questão 26|Administração Geral|médio

UFRPE Assistente em Administração

2022

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O uso da estrutura divisional continuará sendo utilizado em larga escala pelas organizações. Outros modelos de estrutura foram criados. No caso específico da estrutura divisional, ela tem como característica:

A
ser autossuficiente em suas ações.
B
requer uma unidade de comando e não são autônomas.
C
suas unidades de comando são frágeis e dependentes.
D
cada função é autônoma e totalmente dependente
E
atuar de forma interdependente e baseada em mercados específicos.

125172Questão 27|Administração Geral|médio

UFRPE Assistente em Administração

2022

UFRPE

O organograma é a forma como as empresas “desenham” as suas estruturas organizacionais. Cada uma delas está direcionada de acordo com os respectivos objetivos, missão e valores a que se destinam. Relacione as diferentes estruturas organizacionais aos seus conceitos, numerando a 2.ª coluna de acordo com a 1.ª.

(1) Estrutura organizacional formal (2) Estrutura organizacional informal (3) Estrutura organizacional linear (4) Estrutura matricial

( ) É aquela que segue a hierarquia, da mais alta linha de comando até àqueles que apenas executam as ordens.

( ) É representada pelo organograma e segue estritamente as relações hierárquicas e por departamentos, conforme previstas

( ) Não define o relacionamento entre as áreas da empresa, pressupondo uma ação mais natural entre os colaboradores.

( ) Cada departamento está subordinado à sua gestão, mas também subordinado ao líder do projeto.

A sequência correta, de cima para baixo, é:

A
1, 2, 3, 4.
B
1, 4, 3, 2
C
2, 3, 1, 4.
D
2, 4, 1, 3
E
3, 1, 2, 4.

125173Questão 28|Administração Geral|médio

UFRPE Assistente em Administração

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O processo de racionalização do trabalho procura desenvolver, através de métodos científicos, a melhor forma de realizar as atividades profissionais e envolve tecnologia, conhecimento e processos. Acerca do processo de racionalização do trabalho, é correto afirmar que:

A
visa atender às melhores práticas de gestão.
B
atua de forma específica na área financeira
C
desenvolve padrões baseados apenas na tecnologia
D
o fordismo foi o seu maior e mais importante momento.
E
a globalização não pode ser considerada nesse processo.

125174Questão 29|Administração Geral|médio

UFRPE Assistente em Administração

2022

UFRPE

O indicador é aquele que mais auxilia na tomada de decisão e com maior qualidade do que as informações ou os dados. Podemos distribuir os diferentes indicadores de excelência, observando 3 níveis de gestão, que são:

A
operacional, estratégico e administrativo.
B
tático, administrativo e conclusivo.
C
operacional, conclusivo e terapêutico.
D
estratégico, gerencial e operacional.
E
gerencial, administrativo e terapêutico.

125175Questão 30|Administração Geral|médio

UFRPE Assistente em Administração

2022

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Na comunicação interpessoal, realizamos a transmissão de informações, ideias, sentimentos e desejos aos outros, tornando ação o pensamento dos indivíduos. É um ato que não se restringe a uma pessoa ou a pequenos grupos. Em um ambiente organizacional, uma boa comunicação interpessoal pode ser a chave para o sucesso da equipe. Para tanto, a pessoa necessita desenvolver as seguintes habilidades:

A
artística, financeira e escuta ativa.
B
escuta ativa, paciência, empatia e flexibilidade.
C
comprometimento, flexibilidade e adaptabilidade.
D
intelectual, autodefesa e empatia.
E
artística, escuta ativa e financeira.