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Assistente em Administração - 2014


Página 2  •  Total 40 questões
128176Questão 11|Direito Administrativo|médio

Conceder-se-á ao servidor licença:

I. Por motivo de afastamento do cônjuge ou companheiro.

II. Para atividade política.

III. Para tratar de interesses particulares.

IV. Por motivo de doença em pessoa da família.

Assinale a alternativa correta

  • A

    Apenas as assertivas I, II e IV estão corretas.

  • B

    Apenas as assertivas I, II e III estão corretas.

  • C

    As assertivas I, II, III e IV estão corretas.

  • D

    Apenas as assertivas I e II estão corretas.

128177Questão 12|Direito Administrativo|médio

São formas de provimento de cargo público, EXCETO:

  • A

    Redistribuição.

  • B

    Aproveitamento.

  • C

    Nomeação.

  • D

    Reintegração.

128178Questão 13|Direito Administrativo|médio

Segundo a legislação vigente, com relação a posse em cargo público é correto afirmar, EXCETO:

  • A

    Só haverá posse nos casos de provimento de cargo por nomeação.

  • B

    Ocorrerá no prazo de sessenta dias contados da publicação do ato de provimento.

  • C

    Dependerá de prévia inspeção médica oficial.

  • D

    Poderá dar-se mediante procuração específica.

128179Questão 14|Direito Administrativo|médio

Assinale a alternativa correta. Para o primeiro período aquisitivo de férias serão exigidos:

  • A

    12 (doze) meses de exercício.

  • B

    13 (treze) meses de exercício.

  • C

    24 (vinte e quatro) meses de exercício.

  • D

    6 (seis) meses de exercício.

128180Questão 15|Direito Administrativo|médio

Assinale a alternativa INCORRETA. Da sindicância poderá resultar:

  • A

    Aplicação de penalidade de advertência ou suspensão de até 30 (trinta) dias.

  • B

    Arquivamento do processo.

  • C

    Instauração de processo disciplinar.

  • D

    Aplicação da penalidade de demissão.

128181Questão 16|Direito Administrativo|médio

Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados os seguinte fatores, EXCETO:

  • A

    Capacidade de iniciativa.

  • B

    Responsabilidade.

  • C

    Sociabilidade.

  • D

    Produtividade.

128182Questão 17|Direito Administrativo|médio

Assinale a alternativa INCORRETA. São requisitos básicos para investidura em cargo público:

  • A

    A idade mínima de dezesseis anos.

  • B

    Aptidão física e mental.

  • C

    A nacionalidade brasileira.

  • D

    A quitação com as obrigações militares e eleitorais.

128183Questão 18|Direito Administrativo|médio

Segundo a norma legal vigente, a vacância do cargo público decorrerá de:

I. Exoneração.

II. Aposentadoria.

III. Posse em outro cargo inacumulável.

IV. Transferência.

Assinale a alternativa correta

  • A

    As assertivas I, II, III e IV estão corretas.

  • B

    Apenas as assertivas I e II estão corretas.

  • C

    Apenas as assertivas I, II e III estão corretas.

  • D

    Apenas as assertivas I, II e IV estão corretas.

128184Questão 19|Direito Administrativo|médio

As férias, desde que assim requeridas pelo servidor, e no interesse da administração pública, poderão:

  • A

    ser parceladas uma única vez.

  • B

    ser parceladas em duas etapas.

  • C

    ser parceladas em até quatro etapas.

  • D

    ser parceladas em até três etapas.

128185Questão 20|Direito Administrativo|médio

O servidor que opera direta e permanentemente com Raios X ou substâncias radioativas gozará:

  • A

    15 (quinze) dias consecutivos de férias, por semestre de atividade profissional, proibida em qualquer hipótese a acumulação.

  • B

    20 (vinte) dias consecutivos de férias, por semestre de atividade profissional, proibida em qualquer hipótese a acumulação.

  • C

    Além dos 30 dias regulares, mais 10 (dez) dias consecutivos de férias, por semestre de atividade profissional, proibida em qualquer hipótese a acumulação.

  • D

    30 (trinta) dias consecutivos de férias, por semestre de atividade profissional, proibida em qualquer hipótese a acumulação.