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Assistente em Administração - 2023


Página 6  •  Total 60 questões
117866Questão 51|Administração Pública|médio

Uma das características do servidor público é o atendimento ao cidadão com qualidade e presteza. Analise, quanto à obrigatoriedade, as formas de atendimento pelo servidor público.

  1. Agir com respeito;

  2. Ser acessível e gentil;

  3. Não duvidar da boa-fé do cidadão;

  4. Atender à fila por ordem de chegada (salvo situações previstas em Lei).

São formas de atendimento de uso obrigatório:

  • A

    1, 2 e 3, apenas.

  • B

    2 e 4, apenas.

  • C

    2, 3 e 4, apenas.

  • D

    1, 2, 3 e 4.

  • E

    3 e 4, apenas.

117867Questão 52|Direito Administrativo|médio

A Lei n.º 9.784, de 29 de janeiro de 1999, trata da regulação do processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal. Em seu artigo 4.º, estabelece os deveres do administrado perante a Administração, sem prejuízo de outros deveres previstos em ato normativo. Assinale a alternativa que corresponde a um dos deveres do administrado.

  • A

    Estabelecer as metas institucionais de forma autônoma.

  • B

    Compor grupo de trabalho na informalidade.

  • C

    Promover reuniões informais em horário de trabalho.

  • D

    Omitir informações na prestação dos seus serviços.

  • E

    Proceder com lealdade, urbanidade e boa-fé.

117868Questão 53|Direito Administrativo|médio

O Capítulo VII da Lei no 9.784, de 29/01/1999, aborda o tema “Dos impedimentos e da suspeição” para atuação do servidor ou autoridade em processo administrativo. No que concerne aos impedimentos a essa atuação, assinale com “V” as alternativas verdadeiras e com “F” as falsas.

( ) O servidor tem interesse direto ou indireto na matéria.

( ) O servidor participou ou participará como perito, testemunha ou representante, ou tais situações ocorrerão quanto ao cônjuge, companheiro ou parente e afins até o terceiro grau.

( ) O servidor está litigando judicial ou administrativamente com o interessado ou respectivo cônjuge ou companheiro.

( ) O servidor atua no mesmo Órgão/Unidade de trabalho.

( ) O servidor exerce cargo efetivo no Órgão de origem.

A sequência correta, de cima para baixo, é:

  • A

    F, F, V, V, F.

  • B

    V, F, V, F, V.

  • C

    V, V, V, F, F.

  • D

    F, F, F, V, V.

  • E

    F, V, F, V, F.

117869Questão 54|Direito Administrativo|médio

O Artigo 37 da Constituição Federal estabelece princípios da Administração Pública que devem ser obedecidos. São eles:

  • A

    honestidade, individualidade, visibilidade, legalidade, impessoalidade.

  • B

    legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, eficiência.

  • C

    razoabilidade, visibilidade, publicidade, impessoalidade, honestidade.

  • D

    publicidade, individualidade, razoabilidade, visibilidade, eficiência.

  • E

    impessoalidade, visibilidade, eficiência, razoabilidade, publicidade.

117870Questão 55|Administração Geral|médio

O trabalho em equipe é de fundamental importância para a qualidade do produto a ser desenvolvido. Assinale abaixo, a única alternativa que não está associada ao trabalho em equipe.

  • A

    Presença de independência de membros do grupo

  • B

    Participação de lideranças no grupo

  • C

    Comprometimento e empatia

  • D

    Compromisso da equipe com a pontualidade na entrega

  • E

    Preocupação com a eficiência e eficácia

117871Questão 56|Administração Geral|médio

Segundo a Teoria da Liderança, quanto aos traços de personalidade, a liderança é caracterizada

  • A

    pelas maneiras e estilos de se comportar de um líder.

  • B

    pelas características marcantes, notáveis em um líder.

  • C

    pela adequação do comportamento do líder às circunstâncias da situação.

  • D

    pela postura autoritária do líder frente aos seus liderados.

  • E

    por um comportamento passivo diante das diferentes situações.

117872Questão 57|Administração Pública|médio

O objetivo geral do controle interno administrativo é evitar a ocorrência de impropriedades e irregularidades, por meio da observância de princípios e instrumentos próprios. Constitui exemplo de controle interno da Administração Pública

  • A

    a homologação de concurso.

  • B

    a homologação de processo licitatório.

  • C

    a auditoria interna.

  • D

    o zelo na execução dos orçamentos da União.

  • E

    o gerenciamento e administração dos bens e valores públicos.

117873Questão 58||médio

A Arquivologia é uma Ciência que objetiva gerenciar todas as informações que possam ser registradas em documentos de arquivos. Quanto às formas de classificar documentos, considere os itens a seguir.

  1. Por espécie

  2. Por gênero / formato

  3. Por assunto

  4. Por relevância

  5. Por aproximação

São formas de classificar documentos:

  • A

    1, 3 e 5, apenas.

  • B

    2, 4 e 5, apenas.

  • C

    1, 2 e 4, apenas.

  • D

    1, 2, 3 e 4, apenas.

  • E

    1, 2, 3, 4 e 5.

117874Questão 59|Administração Pública|médio

A Lei nº 12.527, sancionada em 18 de novembro de 2011, regulamenta o direito constitucional de acesso dos cidadãos às informações públicas. Ela é aplicada aos Poderes:

  • A

    Executivo e Legislativo do Estado, apenas.

  • B

    Legislativo do Município, apenas.

  • C

    Executivo, Legislativo e Judiciário do Estado.

  • D

    Judiciário e Legislativo da União, apenas.

  • E

    Executivo e Legislativo do Município, apenas.

117875Questão 60|Administração Pública|médio

A gestão de conflitos em uma organização é um grande desafio para a unidade de gestão de pessoas, tanto para empresas públicas como privadas. Criar um ambiente favorável para tratar de forma proativa os conflitos é o objetivo ideal. Constitui exemplo de tratamento adequado à questão:

  • A

    promover discussões sobre a comunicação não violenta na instituição.

  • B

    estabelecer canal de contato direto com a direção da organização.

  • C

    manter uma postura passiva diante dos fatos relatados pelos colaboradores.

  • D

    aguardar a definição de uma política de gestão de pessoas sobre o tema.

  • E

    criar um ambiente em que a competição seja estimulada entre os colaboradores.