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Assistente em Administração - 2018


Página 3  •  Total 50 questões
125066Questão 21|Administração Geral|médio

O protocolo tem a função de controlar a tramitação de documentos em uma instituição, promovendo o seu acompanhamento e prestando informações aos interessados, sendo, atualmente, o protocolo eletrônico o mais utilizado pelas organizações. Qualquer que seja a forma adotada, o protocolo pode receber nomenclaturas diferentes. Nesse contexto, o arquivo técnico é aquele

  • A

    com predominância dos documentos referentes ao exercício das atividades -fim da organização.

  • B

    cujo acervo guarda as características comuns e a natureza das atividades da organização produtora.

  • C

    em que predominam os documentos das atividades-meio da instituição ou unidade administrativa.

  • D

    responsável pela normalização dos procedimentos aplicados à guarda de documentos de uma administração.

125067Questão 22|Administração Geral|médio

O sistema de protocolo de uma organização passa por várias etapas, e cada uma delas tem uma função específica. A leitura para extrair o assunto de forma sucinta, clara e objetiva é denominada de

  • A

    juntada por anexação.

  • B

    numeração de folhas e de peças.

  • C

    juntada de processos.

  • D

    formação do processo.

125068Questão 23|Administração Geral|médio

A liderança se apresenta com conotações diferentes, e o seu correto entendimento é importante para a compreensão do verdadeiro significado sobre o papel do líder no desenvolvimento de uma organização. A esse respeito, analise as afirmativas abaixo.

I Liderança e autoridade formal têm o mesmo significado, pois ambas identificam o papel que o líder deve desempenhar.

II As habilidades da liderança devem ser desenvolvidas em todos os níveis da organização.

III Os líderes já nascem prontos; por isso suas habilidades e competências gerenciais não podem ser desenvolvidas.

IV Os líderes são os que, em um grupo, ocupam uma posição de poder que tem condições de influenciar, de forma determinante, todas as decisões da organização.

Dentre as afirmativas, estão corretas

  • A

    II e IV.

  • B

    I e III.

  • C

    I e IV.

  • D

    II e III.

125069Questão anuladaAnuladaQuestão 24|Administração Geral|médio

De acordo com a Teoria das Necessidades Humanas, de Maslow, a motivação das pessoas move-se da base para o topo da pirâmide à medida que suas necessidades vão sendo satisfeitas. Um programa de qualidade de vida no trabalho eventualmente oferecido por uma universidade objetivaria ao atendimento da necessidade

  • A

    social.

  • B

    fisiológica.

  • C

    de estima.

  • D

    de segurança.

125070Questão 25|Administração Geral|médio

A gestão de pessoas, em qualquer contexto institucional, é um processo complexo, pois envolve uma série de fatores que precisam ser gerenciados de forma adequada. Segundo Frederick Herzberg, que instituiu a teoria dos dois fatores, a oferta de aumento salarial e de plano de saúde para os servidores constituem em fator

  • A

    motivacional.

  • B

    higiênico.

  • C

    de segurança.

  • D

    de autorrealização.

125071Questão 26|Administração Geral|médio

Para que a gestão de uma organização alcance os resultados desejados, é necessário um processo de comunicação bem estruturado, de forma a garantir o intercâmbio de ideias e o andamento das atividades. A respeito do processo de comunicação, analise as afirmativas abaixo.

I Emissor é a fonte ou a pessoa do processo que emite uma mensagem.

II Informação é um registro ou anotação a respeito de uma determinada ocorrência.

III Ruído é uma interferência que ocorre no processo de comunicação.

IV Para uma comunicação eficiente, a capacidade de falar é mais relevante que a de ouvir.

Dentre as afirmativas, estão corretas

  • A

    II e IV.

  • B

    II e III.

  • C

    I e IV.

  • D

    I e III.

125072Questão 27|Direito Administrativo|médio

As práticas de gestão das organizações públicas devem estar pautadas nos princípios constantes no artigo 37 da Constituição Federal. Nesse sentido, quando um gestor de uma universidade pública nomeia, por meio de portaria publicada no Boletim de Serviços, um de seus parentes de primeiro grau para um cargo de assessoria, mediante contrato de prestação de serviços sem a realização de concurso público ou seleção, estaria desrespeitando os princípios da

  • A

    eficácia e moralidade.

  • B

    impessoalidade e publicidade.

  • C

    publicidade e eficácia.

  • D

    moralidade e impessoalidade.

125073Questão 28|Direito Administrativo|médio

Maria João é uma funcionária que ocupa cargo de provimento efetivo em uma repartição pública como Chefe do Setor de Merenda. Sensibilizada com a situação de uma amiga de infância, permitiu que ela entrasse na dispensa da escola onde trabalhava e levasse a lguns alimentos para preparar comida para sua família. Sabe-se que esse é um caso de improbidade administrativa, que importa em

  • A

    enriquecimento ilícito advindo da lesão ao erário por meio do desvio, da apropriação ou da dilapidação de bens da entidade.

  • B

    enriquecimento ilícito advindo de qualquer tipo de vantagem patrimonial indevida em razão do exercício do cargo.

  • C

    prejuízo ao erário por permitir que pessoa física utilize bens, rendas ou valores integrantes do acervo patrimonial.

  • D

    prejuízo ao erário por permitir a concessão de benefícios fiscais sem a observância das formalidades legais.

125074Questão 29|Administração Geral|médio

A gestão da qualidade utiliza técnicas com a finalidade de definir, mensurar, analisar e propor ações de melhorias para as causas que interferem no bom desempenho dos processos de trabalho. Uma dessas técnicas está representada na figura abaixo.

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Essa figura é denominada

  • A

    diagrama de Pareto.

  • B

    diagrama de afinidade.

  • C

    histograma.

  • D

    classificação ABC.

125075Questão 30|Administração Geral|médio

A ferramenta da qualidade denominada Diagrama de Ishikawa constitui uma técnica do Método de Análise e Solução de Problemas da Gestão da Qualidade. Seu objetivo consiste em

  • A

    identificar as possíveis causas de um problema e seus respectivos efeitos.

  • B

    estabelecer uma ordenação nas causas de uma determinada não-conformidade.

  • C

    mostrar o que acontece com uma variável quando a outra não muda, sempre apresentada na forma de gráfico.

  • D

    identificar o melhor caminho que o produto ou o serviço irá percorrer no processo, mostrando as etapas sequenciais.

Assistente em Administração - 2018 | Prova