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Assistente Administrativo - HC-UFG - 2015


Página 5  •  Total 50 questões
63309Questão 41|Direito do Trabalho|médio

Apresenta comportamento defensivo o colaborador que possua, dentre as alternativas a seguir, as seguintes características:

  • A

    desconfiança, autodefesa, ansiedade.

  • B

    cooperativismo, empreendedorismo, desconfiança.

  • C

    ansiedade, introspecção, controle.

  • D

    autodefesa, trabalho em equipe, inovação.

  • E

    cooperativismo, negociação, autodefesa.

63310Questão 42|Administração Geral|médio

O administrador necessita possuir papéis específicos para que possa desenvolver suas atividades atendendo aos objetivos organizacionais, sendo que papel significa um conjunto de expectativas da organização a respeito do comportamento de uma pessoa. Mintzberg identifica dez papéis específicos do administrador, divididos em três categorias, as quais são:

  • A

    interpessoal, informacional e decisorial.

  • B

    empreendedor, relacional e interpessoal.

  • C

    informacional, empreendedor e analista.

  • D

    interpessoal, analista e decisorial.

  • E

    decisorial, analista e empreendedor.

63311Questão 43|Contabilidade|médio

Segundo as Normas Brasileiras de Contabilidade e o Manual das Sociedades Anônimas, o conceito de Patrimônio é o conjunto de

  • A

    normas aplicáveis a uma organização com o objetivo de salvaguardar o patrimônio dessa organização.

  • B

    bens, direitos e obrigações pertencentes a uma pessoa ou a uma empresa.

  • C

    bens, direitos e obrigações pertencentes a uma pessoa física.

  • D

    normas, ações e costumes aplicável às atividades organizacionais.

  • E

    normas e leis aplicável a toda a sociedade, com o fim de salvaguardar os bens de cada cidadão.

63312Questão 44|Contabilidade|médio

O patrimônio das entidades é composto de componentes que movimentam os bens direitos e obrigações, chegando a um resultado positivo, neutro ou negativo para as organizações. Dentro dessa concepção, classifica-se os componentes do Patrimônio em:

  • A

    Despesas e Receitas.

  • B

    Custos, Despesas e Receitas.

  • C

    Ativo, Passivo e Patrimônio Líquido.

  • D

    Origens e Aplicações de Recursos.

  • E

    Mutações do Patrimônio Líquido.

63313Questão 45|Contabilidade|médio

As variações do patrimônio das entidades estão configuradas em demonstrações contábeis e, dentre elas, tem-se demonstrações que registram as variações do patrimônio, aquelas que registram o resultado das operações e, ainda, as que registram as origens e aplicações dos recursos. As demonstrações contábeis referidas são, respectivamente:

  • A

    Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido, Balanço Patrimonial e Demonstração do Fluxo de Caixa.

  • B

    Balanço patrimonial, Demonstração do Fluxo de Caixa e Demonstração das Origens e Aplicações de Recursos.

  • C

    Demonstração das Origens e Aplicações de Recursos, Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido e Balanço Patrimonial.

  • D

    Balanço Patrimonial, Demonstração do resultado do Exercício e Demonstração das Origens e Aplicações de Recursos.

  • E

    Demonstração do Resultado do Exercício, Demonstração das Origens e Aplicações de Recursos e Balanço Patrimonial.

63314Questão 46|Administração Geral|médio

Quando se fala em produtividade, logo se pensa em resultados positivos. Dessa forma, as organizações tratam seus recursos, a fim de dinamizar as atividades para que a produtividade seja de excelência. São fatores de produtividade:

  • A

    a relação do capital-trabalho, o mercado consumidor, mudanças na mão de obra, inovação e tecnologia, situações internas da organização, fatores gerenciais e qualidade de vida.

  • B

    o ambiente interno e externo, as funções de transformação, mudanças na mão de obra, inovação e tecnologia, restrições legais, fatores gerenciais e qualidade de vida.

  • C

    a relação do capital-trabalho, a escassez de alguns recursos, os produtos e serviços, o ambiente interno e externo e qualidade de vida.

  • D

    o ambiente interno e externo, as funções de transformação, a relação capital-trabalho, mudanças na mão de obra e qualidade de vida.

  • E

    a relação do capital-trabalho, a escassez de alguns recursos, mudanças na mão de obra, inovação e tecnologia, restrições legais, fatores gerenciais e qualidade de vida.

63315Questão 47|Administração Geral|médio

A função específica do estudo para a divisão do trabalho se dá em virtude de sua importância para que

  • A

    o analista de sistemas, de organização e de métodos tenha condições de fazer um levantamento analítico e uma operacionalização adequada do sistema considerado.

  • B

    o administrador possa planejar as atividades, organizadas para uma perfeita categorização de cargos e salários.

  • C

    o analista de sistemas, de organização e de métodos tenha condições de fazer um levantamento analítico do que, de como e de quando produzir.

  • D

    o administrador de RH saiba quando realizar as contratações e realizar uma política de cargos e salários.

  • E

    o analista de sistemas, de organização e de métodos tenha condições de fazer um plano de captação de recursos para o pagamento de salários, férias e 13º salário.

63316Questão 48|Administração Pública|médio

A gestão de documentos arquivísticos é um procedimento fundamental na vida de uma empresa pública ou privada. Para tomar decisões, recuperar a informação e preservar a memória institucional, é preciso estabelecer um conjunto de práticas que garanta a organização e preservação dos arquivos. Dentro desse conceito, podemos afirmar que a função do arquivista é a administração

  • A

    do resultado, legalização, organização e avaliação de documentos, mediante técnicas e práticas arquivísticas, visando à guarda de documentos.

  • B

    de resolução de problemas com relação à tramitação, organização, uso e avaliação de documentos, mediante à guarda e segurança de papéis, visando à racionalização e eficiência dos arquivos.

  • C

    por objetivos, legalização, organização, uso e avaliação de desempenho, mediante técnicas e práticas arquivísticas, visando à racionalização e eficiência dos arquivos.

  • D

    da produção, tramitação, organização, uso e avaliação de documentos, mediante técnicas e práticas arquivísticas, visando à racionalização e eficiência dos arquivos.

  • E

    do resultado e análise dos documentos, tramitação, organização, uso e avaliação de documentos, mediante técnicas e práticas arquivísticas, visando à racionalização e eficiência dos arquivos.

63317Questão desatualizadaDesatualizadaQuestão 49|Direito Administrativo|médio

O Poder Vinculado ou regrado é aquele que o Direito Positivo – a Lei – confere à Administração Pública para a prática de ato de sua competência, determinando os elementos e requisitos necessários à sua formalização. Dentro dessa premissa e tendo que a Licitação é um procedimento administrativo mediante o qual a Administração Pública seleciona a proposta mais vantajosa para o contrato de seu interesse e ainda resguardando os direitos de possíveis contratantes, para cumprir essa dupla finalidade, a licitação é regida por princípios. Dentre as alternativas a seguir, qual melhor expressa os preceitos independente de sua modalidade?

  • A

    Procedimento contratual; publicidade de seus atos; liberdade entre os licitantes; sigilo na apresentação das propostas; vinculação ao edital ou convite; julgamento objetivo; adjudicação compulsória ao vencedor; probidade administrativa.

  • B

    Procedimento formal; publicidade de seus atos; liberdade entre os licitantes; sigilo na apresentação das propostas; vinculação ao edital ou convite; julgamento objetivo; adjudicação compulsória ao vencedor; probidade administrativa.

  • C

    Procedimento formal; publicidade de seus atos, igualdade entre os licitantes; sigilo na apresentação das propostas; vinculação ao edital ou convite; julgamento objetivo; adjudicação compulsória ao vencedor; probidade administrativa.

  • D

    Procedimento contratual; publicidade de seus atos; igualdade entre os licitantes; publicidade na apresentação das propostas; vinculação ao edital ou convite; julgamento objetivo; adjudicação compulsória ao vencedor; probidade administrativa.

  • E

    Procedimento formal; publicidade de seus atos; igualdade entre os licitantes; publicidade na apresentação das propostas; vinculação ao edital ou convite; julgamento objetivo; adjudicação compulsória ao vencedor; probidade administrativa.

63318Questão 50|Segurança do Trabalho|médio

O principal objetivo da ergonomia é desenvolver e aplicar técnicas de adaptação do homem ao seu trabalho e formas eficientes e seguras de o desempenhar, visando à otimização do bem-estar e, consequentemente, o aumento da produtividade. Dentro dessa conceituação, qual é a função dos estudos sobre ergonomia?

  • A

    A segurança no trajeto da casa para o trabalho e a prevenção dos acidentes laborais.

  • B

    A segurança no trabalho e a prevenção dos acidentes laborais.

  • C

    A segurança no trabalho e a prevenção dos acidentes no trajeto da casa para o trabalho.

  • D

    A segurança no trabalho e a prevenção na taxa de mortalidade e dos acidentes laborais.

  • E

    A segurança doméstica e no trabalho e a prevenção dos acidentes laborais e no trajeto da casa para o trabalho.