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Profissional Básico - Administração - 2013


Página 1  •  Total 40 questões
76151Questão 1|Ética|superior

O Código de Ética do Sistema BNDES tem uma Seção que trata dos conflitos de interesses.

NÃO faz parte dos artigos dessa Seção aquele que esta- belece que o conflito de interesses

  • A

    depende do alcance efetivo do benefício, econômico ou não, pelo participante.

  • B

    faz com que o participante se declare impedido de tomar decisão ou de participar de atividades ao perceber a possibilidade de sua existência.

  • C

    é a situação gerada pelo confronto entre interesses públicos e privados que possa comprometer o interesse coletivo ou influenciar, de maneira imprópria, o desempenho da função pública.

  • D

    é suscitado pelo exercício de atividade particular que possa provocar dúvida a respeito da integridade, moralidade, clareza de posições e decoro do empregado.

  • E

    é suscitado pelo exercício de atividade particular que implique prestação de serviços a pessoa física ou jurídica que tenha interesse em decisão individual do participante ou de órgão colegiado no sistema BNDES do qual faça parte.

76152Questão 2|Finanças|superior

Nos termos da Lei de Responsabilidade Fiscal, a instituição, a previsão e a efetiva arrecadação de todos os tributos da competência constitucional do ente da Federação caracterizam a responsabilidade na gestão

  • A

    fiscal

  • B

    contábil

  • C

    econômica

  • D

    financeira

  • E

    administrativa

76153Questão 3|Direito Empresarial|superior

A legislação cambiária, em relação aos títulos de crédito, estabelece que a(o)

  • A

    nota promissória comporta aceite.

  • B

    duplicata não constitui título causal.

  • C

    letra de câmbio não admite vencimento a certo termo de vista.

  • D

    cheque encerra natureza jurídica de ordem de pagamento à vista.

  • E

    warrant representa a propriedade de mercadorias negociadas em feiras livres.

76154Questão 4|Direito Empresarial|superior

O contrato pelo qual uma das partes, na qualidade de profissional autônomo, se obriga a obter pedidos de compra e venda de mercadorias fabricadas ou comercializadas pela outra parte denomina-se

  • A

    seguro

  • B

    arrendamento mercantil

  • C

    representação comercial

  • D

    franquia ou franchising

  • E

    compra e venda mercantil

76155Questão 5|Administração Geral|superior

No primeiro semestre de 2012, o governo iniciou estudos para criar um novo pacote de medidas, visando a retomar a competitividade da indústria nacional do etanol. As ações em estudo envolveriam desde a redução de impostos sobre a ampliação da produção até a retirada de tributos que elevam o preço final aos consumidores.

Em uma análise desse ambiente, conclui-se que a natureza das ações se referem a

  • A

    clima econômico

  • B

    acontecimentos internacionais

  • C

    tendências culturais

  • D

    mudanças tecnológicas

  • E

    condições legais e políticas

76156Questão 6|Administração Geral|superior

Estima-se que, no ano de 2011, as companhias abertas brasileiras gastaram R$ 3,87 bilhões com a remuneração de diretores e conselheiros de administração, valor 14,4% maior que o contabilizado em 2010. Desse total, os diretores ficaram com R$ 3,38 bilhões (alta de 17%), enquanto os conselheiros receberam R$ 434 milhões (queda de 3%). Os dados revelam uma desaceleração importante em comparação à alta de 31% registrada entre 2009 e 2010, quando esses dados passaram a ser divulgados pela primeira vez por exigência da Comissão de Valores Mobiliários (CVM).

As remunerações e os incentivos aos executivos de grandes empresas tornaram-se informação fundamental a partir da crise global iniciada em 2008, devido a um conflito de

  • A

    agência

  • B

    expansão

  • C

    diversificação

  • D

    diferenciação

  • E

    cadeia de valor

76157Questão 7|Direito do Trabalho|superior

Uma organização vem enfrentando uma situação de conflito trabalhista nas últimas semanas. Seu diretor executivo tem adotado uma postura nem assertiva, nem cooperativa, buscando outras saídas para que o conflito se torne menos intenso e para que se obtenham informações adicionais com o tempo.

Tal postura deixa claro que o diretor executivo assumiu um estilo de administração de conflitos de

  • A

    compromisso

  • B

    acomodação

  • C

    colaboração

  • D

    competição

  • E

    evitação

76158Questão 8|Administração Geral|superior

O processo de globalização, hoje em curso na sociedade, demanda da administração das organizações ações cada vez mais plurais e interdependentes, que garantam melhores desempenhos organizacionais e que promovam maior qualidade de vida para as pessoas.

Dessa forma, o processo de governança corporativa consiste em um conjunto de

  • A

    ações de planejamento, organização, liderança, execução e controle dos processos administrativos que possibilitam maior produtividade organizacional.

  • B

    variáveis, tais como tarefa, estrutura, pessoas, tecnologia e ambiente que, por funcionarem de maneira interdependente, permitem maior competitividade organizacional.

  • C

    estratégias financeiras, logísticas, de marketing e de recursos humanos que, por integrarem sistemicamente a administração, possibilitam maior produtividade organizacional e competitividade de mercado.

  • D

    mecanismos com a finalidade de monitorar a gestão e o desempenho das organizações, de forma que os interesses dos administradores estejam de acordo com os interesses dos proprietários, dos acionistas, do conselho de administração e da diretoria.

  • E

    regulamentações e dispositivos legais do governo com a finalidade de estabelecer as políticas tributárias relacionadas à gestão corporativa.

76159Questão 9|Administração Geral|superior

Vivemos em uma sociedade de conhecimento, em que a informação é, paradoxalmente, o recurso mais valioso e que, constantemente, nos sobrecarrega de tal modo que negligenciamos sua riqueza e profundidade. Nesse mundo, a gestão desse conhecimento e o seu desenvolvimento [...] tornam-se um dos mais importantes conceitos da prática administrativa.

CLEGG, S.; KORNBERGER, M.; TYRONE, P. Administração e organização: uma introdução à teoria e à prática. Porto Alegre: Bookman, 2011. p. 346. Adaptado.

Nesse sentido, em relação à gestão do conhecimento e à aprendizagem organizacional, tem-se que

  • A

    a gestão diz respeito aos aspectos coletivos, enquanto a aprendizagem diz respeito aos aspectos individuais do conhecimento.

  • B

    a gestão envolve a evolução do conhecimento e é fase subsequente à aprendizagem, que se caracteriza pela acumulação do conhecimento organizacional.

  • C

    a gestão se concentra na criação, disseminação e transformação do conhecimento, enquanto a aprendizagem envolve a mudança no estado de conhecimento existente na organização.

  • D

    ambas são sinônimas e dizem respeito à acumulação e à evolução do conhecimento organizacional.

  • E

    ambas são processos da prática administrativa, responsáveis, respectivamente, pela mudança e pelo comportamento organizacional.

76160Questão 10|Administração Geral|superior

Uma empresa que esteja considerando a concessão sucessiva de descontos como forma de alavancar suas vendas deverá levar em conta que esse tipo de estratégia

  • A

    significará forte diferencial competitivo em relação à concorrência.

  • B

    aumentará necessariamente os lucros da organização.

  • C

    servirá como instrumento eficiente de relações públicas.

  • D

    terá influência nula sobre o resultado das vendas quando não houver a concessão de descontos.

  • E

    poderá comprometer a percepção de valor da marca no longo prazo.

Profissional Básico - Administração - 2013 | Prova