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Assistente em Administração - 2019


Página 4  •  Total 50 questões
121803Questão 31|Administração Geral|médio

A função “Organização” é definida como

  • A

    o desenvolvimento da missão, dos objetivos e das estratégias de ação da instituição.

  • B

    a mensuração do desempenho por meio de relatórios de performance e pela inspeção de anomalias.

  • C

    a preparação, implementação, controle e acompanhamento dos resultados por meio de indicadores.

  • D

    a coordenação dos recursos humanos e materiais e determinação de atividades necessárias para atingir os objetivos da empresa.

  • E

    a comparação do estado atual com o estado desejado para a empresa e o estabelecimento de medidas corretivas necessárias.

121804Questão 32|Administração Geral|médio

Captar recursos no mercado, administrar o fluxo de caixa, analisar investimentos e elaborar orçamentos são funções da área

  • A

    orçamentária.

  • B

    patrimonial.

  • C

    financeira.

  • D

    econômica.

  • E

    contábil.

121805Questão 33|Administração Geral|médio

Na teoria de administração, quando se fala em gestão de pessoas costuma-se recorrer à figura dos “subsistemas” que compõem essa área. Dentre as atividades que pertencem ao subsistema “manutenção”, encontra(m)-se

  • A

    treinamento e desenvolvimento.

  • B

    higiene e segurança no trabalho.

  • C

    avaliação de desempenho.

  • D

    descrição e análise de cargos.

  • E

    seleção e contratação.

121806Questão 34|Contabilidade|médio

Promissórias, cheques e impostos a recuperar aparecem no Balanço Patrimonial da organização como

  • A

    ativo circulante.

  • B

    passivo circulante.

  • C

    ativo realizável a longo prazo.

  • D

    valores em financiamento de curto prazo.

  • E

    ativo diferido.

121807Questão 35|Administração Geral|médio

Com relação ao sistema Gestão de Pessoas, assinale a alternativa que contém a afirmação correta.

  • A

    A primeira etapa para o planejamento do processo de seleção de pessoas é a pesquisa interna das necessidades.

  • B

    O recrutamento representa um processo de comparação entre o que a organização necessita de competências para o cargo a preencher e o que os candidatos apresentam de perfil.

  • C

    Cargo representa um conjunto de tarefas ou de atribuições que são exercidas continuamente por seus ocupantes.

  • D

    O método mais simples de avaliação de cargos é o de avaliação por pontos.

  • E

    Recrutamento é o conjunto de técnicas e ações cujo objetivo é o de agregar talentos à organização.

121808Questão 36|Administração Geral|médio

O ato de planejar e estimar as despesas, os ganhos e os investimentos que a organização terá em um determinado período de tempo, e cujo principal intuito é o de estabelecer objetivos e metas, cujos resultados são acompanhados e comparados, tomando ações corretivas ou preventivas caso sejam necessárias, são atividades pertencentes ao

  • A

    Orçamento Empresarial.

  • B

    Plano Tático.

  • C

    Orçamento Flexível.

  • D

    Plano Estratégico Empresarial.

  • E

    Orçamento Base Zero.

121809Questão 37|Administração Geral|médio

Avaliar a necessidade de aquisição de suprimentos e equipamentos, evitando a compra de bens desnecessários ou inadequados, é função da

  • A

    Avaliação Contábil.

  • B

    Auditoria Patrimonial.

  • C

    Análise Financeira.

  • D

    Análise Patrimonial.

  • E

    Auditoria Contábil.

121810Questão 38|Administração Geral|médio

Estoque de contingência é o estoque

  • A

    de produtos que não tiveram saída em determinado período.

  • B

    mantido para suprir prováveis situações não previstas no sistema.

  • C

    composto por produtos que ainda se encontram pendentes, como o de matérias-primas ou semiacabados.

  • D

    de produtos que estão em trânsito, em vias de entrega pelos fornecedores.

  • E

    composto pela quantidade máxima de produtos armazenados por um determinado período.

121811Questão 39|Redação Oficial|médio

Um tipo de documento que tem inúmeras funções, tais como: apresentar síntese de variados tipos de trabalhos ou apresentação de resultados, parciais ou finais, de atividades variadas, das acadêmicas às prestações de contas, é

  • A

    o memorando.

  • B

    a resenha.

  • C

    o ofício.

  • D

    o projeto.

  • E

    o relatório.

121812Questão 40|Administração Geral|médio

A movimentação de um documento entre áreas e/ou unidades, internas ou externas à organização, também conhecida como fluxo documental, é chamada de

  • A

    deslocamento.

  • B

    desenvolvimento.

  • C

    tramitação.

  • D

    andamento.

  • E

    expedição.