Policial Penal - Classe Especial - Merecimento - 2024

segurança e controle do cárcere.

governança e metodologias ágeis de gestão.

reintegração social do custodiado.

cuidado e valorização do privado de liberdade.

Inicialmente foi feita a análise do Plano Estratégico Anterior (2021-2023) como ponto de partida.

Identificaram-se os objetivos que foram cumpridos com sucesso no Plano Estratégico de 2018-2022 e aqueles que não avançaram conforme esperado.

Foi feita a Aplicação da Matriz SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, e Threats - Forças, Fraquezas, Oportunidades e Ameaças), permitindo mapear de maneira clara as forças que podem ser capitalizadas; as fraquezas a serem mitigadas e as oportunidades a serem exploradas, além das ameaças a serem monitoradas ou evitadas.

Para estabelecer novos objetivos estratégicos, adotou-se a metodologia OKR (Objectives and Key Results - Objetivos e Resultados-Chave).

a ausência de monitoramento contínuo e análises periódicas dos indicadores propostos.

a capacidade de promover foco, transparência e alinhamento em parte da organização.

a integridade, profissionalismo, respeito e, às vezes, a inovação.

um compromisso com a excelência, a inovação e a responsabilidade com a segurança pública.

à Visão da Polícia Penal do Estado de Goiás no Planejamento Estratégico para o período de 2024 a 2027.

à Missão da Polícia Penal do Estado de Goiás no Planejamento Estratégico para o período de 2024 a 2027.

aos Valores da Polícia Penal do Estado de Goiás no Planejamento Estratégico para o período de 2024 a 2027.

ao Panorama da Polícia Penal do Estado de Goiás no Planejamento Estratégico para o período de 2024 a 2027.

Objetivos de Desenvolvimento Social da Secretaria de Estado da Segurança Pública – SSP/GO.

Objetivos de Desenvolvimento Social do Conselho Nacional de Política Criminal e Penitenciária – CNPCP.

Objetivos de Desenvolvimento Social das Organizações das Nações Unidas - ONU.

Objetivos de Desenvolvimento Social da Secretaria Nacional de Segurança Pública - SENASP.

Parcialidade; Eficiência.

Respeito aos Direitos Humanos; Capacitação e Desenvolvimento.

Compromisso com a Segurança Pública; Transparência.

Responsabilidade Social; Colaboração e Parcerias.

proporcionar aos cidadãos a segurança, a proteção, a liberdade e o bem-estar capazes de gerar tranquilidade no seu convívio familiar e social e durante o exercício de suas atividades diárias e cotidianas, bem como em seus deslocamentos.

conquistar a confiança na gestão governamental pela solidez das instituições, pela segurança jurídica, pela lisura dos atos administrativos e pelo reconhecimento de sua atuação eficiente, efetiva, inovadora e integrada.

garantir a prestação de serviços públicos com alto nível de excelência, preferencialmente por meio de modernas plataformas digitais, e alcançar a sustentabilidade financeira e a solvência fiscal, capazes de gerar liquidez e potencializar o financiamento de investimentos no Estado de Goiás.

tornar Goiás exemplo de sociedade justa na sua atuação pela garantia de direitos e cumprimento de deveres, além da aplicação da lei em tempo e na medida adequada.

Valor institucional: Compromisso com a Segurança Pública.

Encontra-se intrinsecamente relacionado ao Objetivo de Desenvolvimento social da Organização das Nações Unidades – ONU, de promover sociedades pacíficas e inclusivas para o desenvolvimento sustentável, com instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis (OBJETIVO 16).

Com as iniciativas do PPA (2024-2027): Construção de vagas prisionais e modernização da estrutura física existente.

Com a iniciativa do PPA (2024-2027): Segurança Prisional de vanguarda, modernização da estrutura física existente e monitoramento eletrônico com ênfase na composição de equipes multidisciplinares e nas medidas cautelares.

fluxos administrativos desburocratizados, simplificados e ágeis.

número de recapturas de pessoas evadidas do sistema prisional de Goiás.

execução tempestiva dos recursos especiais (convênios, contratos de repasses, emendas parlamentares e transferências fundo a fundo).

processos tecnológicos e utilização de inteligência artificial na governança de projetos e processos.

Objetivo Estratégico 4 – Aprimoramento do Modelo de Regionalização.

Objetivo Estratégico 2 – Ressocialização: Ampliação dos Projetos de Reintegração Social da Pessoa Presa e do Egresso.

Objetivo Estratégico 1 – Garantir a Segurança dos Presídios e o Controle do Cárcere.

Objetivo Estratégico 3 – Monitoramento de Processos e Projetos de Forma Eficiente para Facilitar a Governança com Decisões Baseadas em Dados e Informações.