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Assistente em Administração - 2023


Página 5  •  Total 50 questões
118181Questão 41|Direito Administrativo|médio

A Diretoria de Compras e Serviços da UFPA é responsável por coordenar e executar as atividades relacionadas à aquisição de bens, contratação de serviços e gerenciamento dos processos de compras da Instituição. Quando não há viabilidade de competição na contratação, não resta alternativa para a administração que não seja a contratação direta, o que caracteriza a denominada Inexigibilidade de Licitação. Porém, com base na Lei nº 14.133/2021 (NLLC), existem casos específicos para a contratação ser inexigível. Em relação a esses casos, analise os itens seguintes.

I. Contratação de serviços técnicos especializados de natureza predominantemente intelectual com profissionais ou empresas de notória especialização, vedada a inexigibilidade para serviços de publicidade e divulgação.

II. Objetos que devam ou possam ser contratados por meio de credenciamento.

III. Aquisição ou locação de imóveis cujas características de instalações e de localização tornem necessária sua escolha.

IV. Contratação de profissional do setor artístico, diretamente ou por meio de empresário exclusivo, desde que consagrado pela crítica especializada ou pela opinião pública.

Está(ão) correto(s)

  • A

    I, II e IV, somente.

  • B

    I e IV, somente.

  • C

    II e III, somente.

  • D

    III e IV, somente.

  • E

    I, II, III e IV.

118182Questão 42|Administração Geral|médio

A declaração de missão organizacional normalmente é associada conceitualmente à razão de ser da organização, ou a quem a organização pretende atender, o que ela faz e por que ela atua onde se localiza. Já a visão apresenta-se como uma declaração que molda o futuro pretendido pela organização, indicando onde ela gostaria de estar nos próximos anos, ou apontando para onde ela caminha e por quê. Em qualquer dos casos, entretanto, pode-se afirmar que

  • A

    missão e visão devem ser modificadas anualmente, para que ajustem-se aos planos estratégicos de médio prazo da organização.

  • B

    a missão define a escolha e a utilização das estratégias organizacionais, e a visão define as suas táticas.

  • C

    missão e visão organizacionais são sinônimos que designam os mesmos conceitos e podem ser utilizados alternadamente, sem prejuízo do seu significado.

  • D

    missão e visão fornecem orientações estratégicas às partes interessadas da organização e devem ser comunicadas de forma eficaz.

  • E

    missão e visão devem ser genéricas o suficiente para resistirem ao tempo, sustentando um mesmo padrão estratégico durante toda a vida organizacional.

118183Questão 43|Finanças|médio

De acordo com as Normas Gerais de Direito Financeiro, Lei n° 4.320/1964, que trata da elaboração e controle dos orçamentos e balanços da União, aplicadas na UFPA, a Diretoria de Finanças e Contabilidade (DFC) possui em sua estrutura a Contadoria Geral (CG), que realiza o acompanhamento, análise, conciliação e regularização das contas contábeis que compõem os Balanços da UFPA. O Balanço Orçamentário demonstra as receitas e despesas previstas em confronto com as realizadas. O Balanço Financeiro demonstra a receita e a despesa orçamentárias bem como os recebimentos e os pagamentos de natureza extraorçamentária, conjugados com os saldos provenientes do exercício anterior, e os que se transferem para o exercício seguinte. Já o Balanço Patrimonial demonstra vários itens, com exclusão das(do)

  • A

    ativo corrente.

  • B

    ativo permanente.

  • C

    ativo financeiro.

  • D

    saldo patrimonial.

  • E

    contas de compensação.

118184Questão 44|Administração Geral|médio

A popular estrutura SWOT ensina que a análise externa não é suficiente para o perfeito entendimento das fontes de vantagem competitiva das organizações, sendo também necessária uma análise dos seus aspectos internos relevantes. Segundo a renomada proposta da estrutura SWOT,

  • A

    as organizações devem explorar as suas forças e mitigar as suas fraquezas, enquanto aproveitam as oportunidades de mercado e se protegem das ameaças externas.

  • B

    existem quatro diagnósticos possíveis dos aspectos organizacionais e ambientais: os pontos fortes chaves; os pontos fracos chaves; os pontos fortes supérfluos; e a zona de irrelevância.

  • C

    os aspectos organizacionais prevalecem sobre os aspectos ambientais e, portanto, devem ser a base para a elaboração das estratégias organizacionais.

  • D

    o resultado da análise é a identificação interna de pontos fortes e oportunidades de uma empresa, concomitantemente à identificação de ameaças e pontos fracos externos.

  • E

    deve-se analisar as forças que definem a intensidade da competição entre as organizações que disputam um segmento de mercado.

118185Questão 45|Finanças|médio

A Lei Complementar nº 101/2000, conhecida como Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF), estabelece diretrizes para o controle e o equilíbrio das finanças públicas. No contexto da Universidade Federal do Pará, é importante compreender a aplicação da LRF em relação à despesa com pessoal. Nesse sentido, a Pró-reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal e a Diretoria de Finanças e Contabilidade devem se atentar aos limites percentuais da receita corrente líquida. Sobre esses limites, considere os itens seguintes.

I. Despesas com indenização por demissão de servidores ou empregados.

II. Despesas com inativos e pensionistas custeadas com recursos vinculados ao regime próprio de previdência do servidor.

III. Despesas relativas a incentivos à demissão voluntária.

IV. Despesas decorrentes de decisão judicial. Com base na Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF), quantos itens NÃO devem ser computados no cálculo das despesas com pessoal?

  • A
  • B
  • C
  • D
  • E
118186Questão 46|Administração Geral|médio

As organizações precisam entender os aspectos externos do ambiente que as circunda, no desenvolvimento de suas estratégias. Em relação aos aspectos que podem representar conceitualmente ameaças externas a uma organização, analise as afirmativas seguintes.

I. Mudanças nos hábitos de consumo dos clientes externos, em relação aos produtos e/ou serviços da organização.

II. Clima organizacional inadequado.

III. Dificuldade de relacionamento da gerência superior.

IV. Nível baixo dos reservatórios de água provoca aumento no preço da energia elétrica fornecida pelas concessionárias à organização.

Estão corretas as afirmativas

  • A

    II e III, apenas.

  • B

    I e IV, apenas.

  • C

    I, II e III, apenas.

  • D

    I e II, apenas.

  • E

    I, II, III e IV.

118187Questão 47|Administração Pública|médio

Na gestão de risco do setor público, com base na Instrução Normativa (IN) 01/2016-MP/CGU, os controles internos da gestão se constituem na primeira linha (ou camada) de defesa das organizações públicas para propiciar o alcance de seus objetivos. Tais controles compõem-se de um conjunto de regras, procedimentos, diretrizes, protocolos, rotinas de sistemas informatizados, conferências e trâmites de documentos e informações, entre outros, operacionalizados de forma integrada pela gestão da UFPA, destinados a enfrentar os riscos e fornecer segurança razoável, na consecução da missão da Universidade. Assim, considerando os objetivos dos controles internos da gestão, assinale (V) para os objetivos verdadeiros e (F) para os falsos.

( ) Assegurar a conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis, incluindo normas, políticas, programas, planos e procedimentos de governo e da própria organização.

( ) Assegurar que as informações produzidas sejam íntegras e confiáveis à tomada de decisões, ao cumprimento de obrigações de transparência e à prestação de contas.

( ) Salvaguardar e proteger ativos e recursos públicos contra desperdícios de energia e de água, visando à sustentabilidade ambiental.

( ) Dar suporte à missão, à continuidade e à sustentabilidade institucional, pela garantia razoável de atingimento dos objetivos estratégicos do órgão ou entidade.

A sequência correta é

  • A

    F, F, F, V.

  • B

    V, F, V, F.

  • C

    V, V, F, V.

  • D

    F, V, V, V.

  • E

    V, V, V, F.

118188Questão 48|Administração Geral|médio

Os conhecimentos referentes à gestão de processos podem ser aplicados a todos os tipos de organizações, sejam elas com ou sem fins lucrativos, públicas ou privadas, de qualquer porte ou segmento de atuação. A gestão de processos tem como objetivo principal

  • A

    auxiliar na normalização dos procedimentos administrativos.

  • B

    estimular uma padronização interna do vocabulário organizacional acerca dos processos de produção.

  • C

    identificar os problemas de eficiência dos procedimentos operacionais atuais da organização. (

  • D

    reduzir a qualquer custo o tempo de execução das atividades produtivas da organização, gerando economia para o sistema como um todo.

  • E

    compreender e melhorar de forma contínua os processos das organizações, contribuindo para o alcance de seus objetivos e agregando valor aos seus variados clientes..

118189Questão 49|Administração Pública|médio

A gestão de riscos nada mais é do que preparar uma determinada organização para antecipar-se e escolher as opções mais favoráveis diante de circunstâncias específicas, visando a reduzir ou evitar ocorrências negativas e aproveitar oportunidades. A identificação e a avaliação prévia dessas situações permitem que a organização tome decisões mais acertadas. Na UFPA, a gestão de riscos visa garantir razoável certeza no atingimento dos objetivos estratégicos definidos no Plano de Desenvolvimento Institucional, além de compor um grande insumo para o diagnóstico de planejamento estratégico institucional. Portanto, em consonância com a Instrução Normativa (IN) 01/2016-MP/CGU, a gestão de riscos praticada na UFPA deve observar os seguintes princípios, com EXCEÇÃO de

  • A

    gestão de riscos de forma sistemática, estruturada e oportuna, subordinada ao interesse público.

  • B

    estabelecimento de proteção a riscos identificáveis.

  • C

    estabelecimento de procedimentos de controle interno proporcionais ao risco, observada a relação custo-benefício, e destinados a agregar valor à organização.

  • D

    utilização do mapeamento de riscos para apoio à tomada de decisão e à elaboração do planejamento estratégico.

  • E

    utilização da gestão de riscos para apoio à melhoria contínua dos processos organizacionais.

118190Questão 50|Administração Geral|médio

No mapeamento de um processo organizacional, deve-se compreender toda a lógica e o contexto desse processo, coletando dados sobre os insumos necessários, sobre o passo a passo do processamento, as ferramentas e técnicas utilizadas, bem como acerca dos produtos a serem gerados. O mapa do processo decorre do mapeamento do processo e consiste

  • A

    em documento meramente ilustrativo acerca dos insumos necessários para o processamento industrial.

  • B

    em um manual elaborado com a finalidade específica de permitir com que um indivíduo possa avaliar a qualidade do produto final processado.

  • C

    no documento que apresenta a política de qualidade da organização.

  • D

    no documento que descreve a técnica de modelagem de processos utilizada pela organização.

  • E

    no documento que possibilita a uma pessoa replicar o processo com base nas informações textuais e imagens nele apresentadas.

Assistente em Administração - 2023 | Prova