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Assistente em Administração - 2014


Página 3  •  Total 50 questões
127826Questão 21|Administração Geral|médio

A Administração Científica refere-se à teoria e à prática da administração desenvolvida, principalmente, por Frederick Winslow Taylor. Essa teoria foi marcada por um estudo denominado

  • A

    capacidade agregada.

  • B

    psicologia organizacional.

  • C

    tempos e movimentos.

  • D

    teoria dos dois fatores.

127827Questão 22|Administração Geral|médio

Na abordagem da administração comportamental, os estilos de administração foram bastante discutidos. Nesse contexto, as Teorias X e Y partem do pressuposto de que o estilo de administração baseia-se em suposições distintas sobre o comportamento humano. O estilo de administração pautado na “Teoria X” define que os funcionários

  • A

    adequam-se à promoção da delegação de autoridade e descentralização.

  • B

    são preguiçosos e não têm interesse em realizar um bom trabalho.

  • C

    são produtivos quando recebem tarefas adequadas com sua capacidade.

  • D

    organizam-se de forma intensa e responsável com a força de trabalho.

127828Questão 23|Administração Geral|médio

O sociólogo Max Weber desenvolveu o tipo ideal de burocracia, no qual as organizações formais se distinguem dos grupos informais em virtude de algumas características como formalidade, impessoalidade e profissionalismo. Para o tipo ideal de burocracia, o elemento "formalidade" define

  • A

    que as pessoas só podem fazer o que está explicitado nas leis que criam figuras de autoridade.

  • B

    que as organizações formais são sistemas de trabalho que fornecem a seus integrantes meios de subsistência.

  • C

    que as pessoas que integram as organizações burocráticas são governadas pelos cargos que elas ocupam.

  • D

    que certos objetivos só podem ser atingidos por meio de uma ação coordenada de grupos de pessoas.

127829Questão 24|Administração Geral|médio

As funções administrativas de planejar, organizar, dirigir e controlar constituem atividades básicas desempenhadas pelos administradores para a execução das tarefas específicas de suas responsabilidades. A função administrativa envolvida com a atribuição de tarefas, o agrupamento de tarefas em departamentos e a alocação de recursos para os departamentos é denominada

  • A

    avaliação.

  • B

    planejamento.

  • C

    organização.

  • D

    direção.

127830Questão 25|Administração Geral|médio

A função administrativa do controle visa assegurar que os resultados planejados sejam alcançados. A execução das atividades de controle é considerada como um processo cíclico composto por fases. Uma das fases do processo de controle é responsável por

  • A

    motivar os funcionários.

  • B

    desenvolver ação corretiva.

  • C

    dividir o trabalho.

  • D

    formular metas e planos.

127831Questão 26|Administração Geral|médio

A departamentalização é um meio de organizar as atividades da empresa, a fim de estruturá-la. O tipo de departamentalização que agrupa por atividades ou funções principais, com a divisão de trabalho interno por especialidade é denominada

  • A

    departamentalização geográfica.

  • B

    departamentalização por clientela.

  • C

    departamentalização por processo.

  • D

    departamentalização funcional.

127832Questão 27|Administração Geral|médio

A estratégia organizacional é o meio pelo qual a organização busca alcançar os seus objetivos. Uma ferramenta simples, mas muito útil para analisar os recursos e as capacidades organizacionais é desenvolvida a partir de uma avaliação do ambiente interno (pontos fortes e fracos) e do ambiente externo (oportunidades e ameaças). Essa ferramenta de análise é conhecida como

  • A

    SWOT

  • B

    PERT

  • C

    5W2H

  • D

    PDCA

127833Questão 28|Administração Geral|médio

Seguindo as bases do planejamento estratégico, a missão de uma instituição é um elemento importante para o estabelecimento das estratégias.

A missão de uma organização diz respeito à

  • A

    habilidade de alocar recursos estratégicos.

  • B

    eficiência da vantagem competitiva.

  • C

    capacidade de reunir informações para tomada de decisões.

  • D

    razão de ser da organização.

127834Questão 29|Administração Geral|médio

Para o gerenciamento dos processos organizacionais, os formulários, em geral, são documentos padronizados com campos pré-impressos que funcionam como um importante meio de comunicação, transmissão e registro de informações. A metodologia para a elaboração desses formulários organizacionais segue algumas etapas. A primeira etapa para a elaboração de um novo formulário é

  • A

    a avaliação das opções de impressão.

  • B

    o desenho do formulário.

  • C

    o estudo das necessidades.

  • D

    a organização do layout.

127835Questão 30|Administração Geral|médio

O fluxograma é uma representação gráfica que apresenta a sequência de um trabalho de forma analítica, caracterizando as operações, os responsáveis e/ou as unidades organizacionais envolvidas em um processo. O tipo de fluxograma que pode ser impresso como um formulário padronizado, com colunas verticais e que também é chamado de diagrama do processo, denomina-se

  • A

    fluxograma global.

  • B

    fluxograma vertical.

  • C

    fluxograma descritivo.

  • D

    fluxograma de colunas.