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Na abordagem da administração comportamental, os estilos de administração foram bastante discutidos. Nesse contexto, as Teorias X e Y partem do pressuposto d...


127827|Administração Geral|médio

Na abordagem da administração comportamental, os estilos de administração foram bastante discutidos. Nesse contexto, as Teorias X e Y partem do pressuposto de que o estilo de administração baseia-se em suposições distintas sobre o comportamento humano. O estilo de administração pautado na “Teoria X” define que os funcionários

  • A

    adequam-se à promoção da delegação de autoridade e descentralização.

  • B

    são preguiçosos e não têm interesse em realizar um bom trabalho.

  • C

    são produtivos quando recebem tarefas adequadas com sua capacidade.

  • D

    organizam-se de forma intensa e responsável com a força de trabalho.