Assistente em Administração - 2014

Página 4 • Total 50 questões

127886Questão 31|Administração Geral|médio

2014

CCV-UFC

Em sentido estrito, a ética é utilizada para conciliar deveres e estabelecer regras de conduta ao indivíduo no desempenho de suas atividades profissionais e em seu relacionamento com as demais pessoas. Dentre outros, são princípios básicos de todo código de ética:

A
honestidade no trabalho, respeito à dignidade humana, observação das normas administrativas da instituição.
B
prestar serviços a troco de vantagens, encarregar-se dos benefícios indiretos, ceder por conveniência.
C
tratamento cortês, uso de influências pessoais e obtenção de vantagens pessoais.
D
prestar contas pro forma, fazer declarações superficiais, honestidade no trabalho.
E
usar da influência, cuidar do seu projeto pessoal, fermentar discussões.

127887Questão 32|Administração Geral|médio

UFC Assistente em Administração

2014

CCV-UFC

As funções da administração são desempenhadas para alcançar os resultados determinados ou esperados pelas organizações. A função administrativa envolvida com a atribuição de tarefas, agrupamento de tarefas em departamento e alocação de recursos para os departamentos chama-se:

A
Planejamento.
B
Administração.
C
Compromisso.
D
Organização.
E
Execução.

127888Questão 33|Administração Pública|médio

UFC Assistente em Administração

2014

CCV-UFC

Um órgão de planejamento de uma instituição pública definiu como meta melhorar o desempenho dos processos administrativos, pois foram identificados trabalho repetitivo, morosidade nas decisões e divergência de informações básicas. Para a melhoria dos processos administrativos, o primeiro passo é buscar eficiência, que, nesse contexto, significa:

A
uso regular de matéria-prima.
B
padronização dos procedimentos.
C
condições adequadas de trabalho.
D
grau em que a organização alcança uma meta declarada.
E
uso de recursos mínimos para produzir um volume desejado de produção.

127889Questão 34|Administração Geral|médio

UFC Assistente em Administração

2014

CCV-UFC

Sobre o conceito de organização, assinale a alternativa correta.

A
Instituição social tendo como objetivo final alcançar lucro.
B
Entidade social dirigida a metas e deliberadamente estruturada.
C
Entidade social formada por uma ou mais pessoas para atingir determinado objetivo.
D
Entidade social visando alcançar determinado objetivo e espontaneamente estruturada.
E
Combinação de tarefas envolvendo trabalho e direção com utilização dos recursos financeiros para atingir determinado planejamento.

127890Questão 35|Administração Geral|médio

UFC Assistente em Administração

2014

CCV-UFC

Os administradores podem ser classificados pelo nível que ocupam na organização e pelo âmbito das atividades pelas quais são responsáveis. Com relação à posição que ocupam na estrutura organizacional, é possível distinguir três níveis organizacionais. O nível que aborda cada operação de forma detalhada e analítica e que é feito a curto prazo é o:

A
operacional.
B
estratégico.
C
funcional.
D
inovador.
E
tático.

127891Questão 36|Administração Geral|médio

UFC Assistente em Administração

2014

CCV-UFC

Para desempenharem os diferentes papéis pelos quais são responsáveis, os administradores devem possuir certas habilidades. Roberto Katz identificou três tipos básicos de habilidades necessárias para o desempenho de um administrador. A capacidade de o administrador analisar e interpretar situações abstratas e complexas e compreender como as partes influenciam o todo corresponde às habilidades:

A
motivacionais.
B
operacionais.
C
conceituais.
D
humanas.
E
técnicas.

127892Questão 37|Administração Pública|médio

UFC Assistente em Administração

2014

CCV-UFC

Com relação à conduta ética profissional do servidor público civil do poder executivo federal, em conformidade com o Decreto nº 1.171/94, é correto afirmar:

A
as ausências do servidor público de seu local de trabalho, mesmo quando justificadas, é fator de desmoralização do serviço público.
B
a conduta do dia a dia do servidor público no exercício da função pública não interfere no conceito da vida funcional do servidor.
C
a conduta ética do servidor pode variar em função das diretrizes definidas pelo gestor e situação do local de trabalho, devendo sempre ser respeitada a hierarquia.
D
a função pública como exercício profissional se integra à vida particular de cada servidor, assim os fatos e atos verificados na conduta da vida privada interferem na vida funcional.
E
o servidor público deve decidir entre o legal e o ilegal, entre o honesto e o desonesto, justo ou injusto, consoante as regras definidas pela chefia, observando sempre a escala hierárquica mais alta.

127893Questão 38|Administração Pública|médio

UFC Assistente em Administração

2014

CCV-UFC

Acerca dos principais deveres do servidor na função pública, de acordo com o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo – Decreto 1.171794, assinale a alternativa correta.

A
Exercer suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento e jamais retardar qualquer prestação de contas.
B
Ser correto, leal e justo, ao tomar decisões ter o cuidado de escolher sempre a decisão que for mais vantajosa para o órgão prestador do serviço.
C
Em função do espírito de solidariedade com os colegas de trabalho, ser benevolente com o erro ou infração leve, evitando assim prejudicar a reputação do colega.
D
Ser assíduo e frequente ao serviço, não participando dos movimentos grevistas, na certeza de que sua ausência provoca danos ao trabalho ordenado, refletindo negativamente em todo o sistema.
E
Comunicar aos superiores hierárquicos somente os atos ou fatos contrário ao interesse público quando não for possível ser resolvido no âmbito interno, evitando assim interferências e danos morais.

127894Questão 39|Administração Pública|médio

UFC Assistente em Administração

2014

CCV-UFC

O Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo – Decreto 1.171794 dispõe acerca das Comissões de Ética. Sobre o tema, assinale a alternativa correta.

A
A Comissão de Ética não poderá se eximir de fundamentar o julgamento da falta de ética do servidor público ou do prestador de serviços contratado, alegando a falta de previsão neste Código, cabendo ao servidor recorrer à analogia, aos costumes e aos princípios éticos e morais conhecidos em outras profissões.
B
Para fins de apuração de comprometimento ético, entende-se por servidor público todo aquele que, por força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste serviços de natureza essencialmente permanente ou temporária com retribuição financeira e que seja desligado de órgão do poder estatal.
C
A Comissão de Ética deve ser criada em todos os órgãos e entidades da Administração Pública Federal direta, indireta autárquica e fundacional, ou em qualquer órgão ou entidade que exerça atribuições delegadas pelo poder público.
D
A Comissão de Ética deve ser criada em todos os órgãos e entidades da administração pública federal direta, indireta, autárquica, com exceção das fundações que têm regime jurídico próprio.
E
A Comissão de Ética pode aplicar pena de censura, suspensão e demissão ao servidor, desde que sua fundamentação conste no parecer, assinado por todos os seus integrantes.

127895DesatualizadaQuestão 40|Direito Administrativo|médio

UFC Assistente em Administração

2014

CCV-UFC

No que diz respeito ao processo de licitação no serviço público referente a compras, é correto afirmar:

A
as compras, sempre que possível, deverão atender ao princípio da padronização e os preços serão publicados mensalmente na impressa oficial para maior controle da administração.
B
o sistema de registro de preços será regulamentado por lei específica e obrigatoriamente deverá ser informatizado.
C
somente o presidente da comissão de licitação ou o ministério público poderão impugnar preço constando do quadro geral em razão de incompatibilidade desse com o preço vigente no mercado.
D
nenhuma compra será feita sem a adequada caracterização de seu objeto e indicação dos recursos orçamentários para seu pagamento, sob pena de nulidade do ato e responsabilidade de quem lhe tiver dado causa.
E
será dada ampla publicidade, preferencialmente em jornal de grande circulação e ainda em quadro de avisos de amplo acesso público, à relação das compras que a administração direta ou indireta julgar relevantes.