A metodologia de avaliação que oferece um feedback de desempenho de todos aqueles que formam o círculo de contatos diários do funcionário (todos os clientes ...

63152|Administração Geral|médio

EBSERH Assistente Administrativo - HC-UFU

2020

VUNESP

A metodologia de avaliação que oferece um feedback de desempenho de todos aqueles que formam o círculo de contatos diários do funcionário (todos os clientes do colaborador) é aquela denominada

A
superior imediato.
B
subordinados imediatos.
C
autoavaliação.
D
avaliação 360 graus.
E
comparação em pares.

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