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O empregado celetista poderá considerar rescindido o contrato de trabalho, pleiteando sua rescisão e o pagamento das respectivas indenizações, independenteme...


25432|Direito do Trabalho|superior

O empregado celetista poderá considerar rescindido o contrato de trabalho, pleiteando sua rescisão e o pagamento das respectivas indenizações, independentemente de permanecer no serviço até a decisão final do processo, caso

  • A

    sejam exigidos dele serviços superiores às suas forças ou alheios ao seu contrato.

  • B

    seja tratado com rigor excessivo pelo empregador ou por seus superiores hierárquicos.

  • C

    o empregador pratique, contra o emprego ou pessoas de sua família, ato lesivo da honra e boa fama.

  • D

    corra perigo manifesto de mal considerável.

  • E

    o empregador não cumpra as obrigações do contrato.