Um dos mecanismos de coordenação de atividades presente na maioria das organizações consiste no denominado ajuste espontâneo, o qual

possui fundamento formal, sendo a resultante fática obtida a partir da aplicação das normas de conduta vigentes.

opera-se entre integrantes da organização sem pressupor uma relação de subordinação.

consiste na indução psicológica operada nos integrantes da organização pelas estruturas de poder.

nada mais é do que a autodeterminação dos integrantes da organização para exercer as responsabilidades que lhe são cometidas.

opera-se entre o gerente e seus subordinados a partir de um sistema adequado de incentivos e desincentivos.