Sobre renúncia e transação no Direito do Trabalho, é correto afirmar que:
A
é permitida a renúncia da integralidade das férias se realizada de forma unilateral pelo trabalhador.
B
havendo a coexistência de dois regulamentos da empresa, a opção do empregado por um deles tem efeito jurídico de transação às regras do sistema do outro.
C
é válida a renúncia a direitos futuros, como a pré-contratação de horas extras.
D
não se admite renúncia de direitos trabalhistas, mesmo que disponíveis, mas com a reforma trabalhista é permitida a transação se em âmbito judicial.
E
a transação aborda apenas questões fáticas ou jurídicas duvidosas e poderá ser celebrada em âmbito judicial ou extrajudicial.
