O diagnóstico de necessidades de treinamento identifica carências de indivíduos ou grupos para a execução de tarefas ou alcance dos objetivos da organização....

análise organizacional, análise das tarefas e análise dos recursos humanos.

análise das tarefas, análises psicológicas e análise das estruturas organizacionais.

análise dos recursos humanos, análise dos projetos especiais e análise das auditorias.

análise dos processos de trabalho, análise das rotinas e análise dos projetos especiais.

análise dos recursos humanos, análise das rotinas de trabalho e análise da estrutura organizacional.