Constitui vantagem da estrutura matricial:

poder trazer especialistas do mundo todo.

manter alto nível de desempenho, com sua ênfase no resultado.

facilitar a avaliação e o controle do desempenho de cada divisão.

promover o conflito construtivo entre os membros da organização.

possibilitar o aperfeiçoamento de funcionários e administradores em suas funções.