A terceirização tem sido um recurso organizacional largamente utilizado pelas organizações públicas e privadas, que ocorre quando a organização:

contrata funcionários por tempo determinado.

contrata fornecedores que tenham melhores preços.

seleciona funcionários indicados por outros funcionários.

usa fornecedores e fabricantes externos para produzir bens e serviços.

contrata consultores (que são conhecidos como terceiros) para propor melhorias.