Pejotização

Fenômeno caracterizado pela contratação de trabalhadores como se fossem pessoas jurídicas (PJ), muitas vezes constituídas a pedido do próprio contratante, com o intuito de mascarar uma relação de emprego e reduzir encargos trabalhistas e previdenciários. Considerada fraude pela Justiça do Trabalho quando presentes os elementos da relação de emprego (pessoalidade, onerosidade, não eventualidade e, principalmente, subordinação).