Empregado Hipersuficiente
Empregado com diploma de nível superior e salário mensal igual ou superior a duas vezes o limite máximo dos benefícios do RGPS, que pode ter certas condições contratuais negociadas individualmente.
Aplicações práticas
Direito do Trabalho
O conceito de empregado hipersuficiente é relevante no Direito do Trabalho, pois este grupo, por ter um nível superior e um salário elevado, pode ter uma regulamentação diferenciada em relação a limitações e garantias trabalhistas, permitindo negociações contratuais individuais em determinadas condições.