Empregado e sócio

Situação híbrida onde uma pessoa é formalmente sócia de uma empresa, mas na prática atua como empregada. A jurisprudência trabalhista analisa a realidade dos fatos (princípio da primazia da realidade) para verificar se há subordinação e demais elementos da relação de emprego, desconsiderando a condição societária formal se esta for fraudulenta.