Contrato de Trabalho Intermitente
Contrato de trabalho no qual a prestação de serviços, com subordinação, não é contínua, ocorrendo com alternância de períodos de prestação de serviços e de inatividade.
Aplicações práticas
Direito do Trabalho
O contrato de trabalho intermitente é utilizado em diversas situações no âmbito do Direito do Trabalho, permitindo que empregadores contratem trabalhadores para serviços que não demandam a prestação contínua, ajustando períodos de atividade e de inatividade conforme a necessidade do serviço.