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Assistente em Administração - 2017


Página 3  •  Total 40 questões
125740Questão 21|Administração Geral|médio
2017
FUNDEP (Gestão de Concursos)

A finalidade da ________________________ é determinar a catalogação, simplificação, especificação, normalização, padronização e codificação de todos os materiais que compõem o estoque da empresa.

Assinale a alternativa que completa o enunciado.

  • A

    informatização

  • B

    classificação de materiais

  • C

    sistematização ortográfica

  • D

    arquitetura de almoxarifado

125741Questão 22|Redação Oficial|médio
2017
FUNDEP (Gestão de Concursos)

Analise as afirmativas sobre documentos e comunicação empresarial, e assinale com V as verdadeiras e com F as falsas.

( ) Uma circular caracteriza-se como uma comunicação que, reproduzida em muitos exemplares, é dirigida a muitas pessoas ou a um órgão. Serve para transmitir avisos, ordens ou instruções. Normalmente contém assunto de caráter ou interesse geral.

( ) Pode-se definir a ata como um registro em que se relata o que se passou numa assembleia, convenção ou reunião. Existem, portanto, várias espécies: ata de assembleia geral extraordinária, de assembleia geral ordinária, de condomínio, entre outras.

( ) O atestado é uma declaração, um documento firmado por uma autoridade em favor de alguém ou algum fato de que se tenha conhecimento. É um documento oficial com que se certifica, afirma, assegura ou demonstra algo que interessa a outrem.

( ) O regulamento pode ser tido como um conjunto de regras ou normas estabelecidas como necessárias a uma organização. É um regimento em que se determina o modo de direção, funcionamento e outras exigências da empresa.

Assinale a sequência CORRETA.

  • A

    V F F V

  • B

    F V V V

  • C

    V V F F

  • D

    V V V V

125742Questão 23|Administração Geral|médio
2017
FUNDEP (Gestão de Concursos)

Em uma organização, para que os departamentos, funções e tarefas se engrenem no dia a dia, é necessária a organização do trabalho. Cada pessoa tem suas responsabilidades definidas. As obrigações e atividades estão definidas dentro do limite de cada funcionário ou colaborador no seu espaço ocupacional, ou seja, em um conjunto determinado de tarefas ou atividades.

Esse espaço ocupado por cada indivíduo na empresa é definido por:

  • A

    hierarquia.

  • B

    delegação.

  • C

    função.

  • D

    cargo.

125743Questão 24|Administração Geral|médio
2017
FUNDEP (Gestão de Concursos)

Com relação ao trabalho de equipe, desempenho e recurso humanos na empresa, analise as afirmativas a seguir.

I. Uma condição para o trabalho eficaz de um grupo é a coesão. Coesão é o resultado do desejo de cada integrante de permanecer no grupo, defendê-lo e continuar trabalhando com as mesmas pessoas.

II. A realização das tarefas nos prazos, com qualidade, e a realização dos objetivos são critérios para a avaliação de equipes ou grupos informais. Esses critérios dependem principalmente da empresa.

III. Uma condição para a eficácia do trabalho de um grupo ou equipe é a clareza de objetivos. Todos os integrantes precisam ter ciência desses objetivos e isto depende muito da liderança, gerência ou coordenação responsável.

Estão corretas as afirmativas:

  • A

    I e II, apenas.

  • B

    II e III, apenas.

  • C

    I e III, apenas.

  • D

    I, II e III.

125744Questão 25|Administração Geral|médio
2017
FUNDEP (Gestão de Concursos)

Quanto à comunicação e seu fluxo nas empresas, analise as seguintes afirmativas e assinale com V as verdadeiras e com F as falsas.

( ) De modo geral, existem dois tipos de esquemas de comunicação na empresa.

( ) Um número maior de níveis hierárquicos em uma empresa aumenta por consequência o custo e a complexidade da comunicação.

( ) A transmissão de informações mostra-se muito mais custosa ou cara do que se pode pensar, não tanto devido às despesas de apoio, mas em função do tempo que é absorvido e das demoras que acarreta.

( ) A comunicação horizontal propicia maior rapidez no processo de comunicação que a comunicação vertical.

Assinale a sequência CORRETA.

  • A

    V V V V

  • B

    F V F F

  • C

    V F V F

  • D

    V V F V

125745Questão 26|Administração Geral|médio
2017
FUNDEP (Gestão de Concursos)

Quando se aborda a organização, a administração formal, suas funções e a distribuição funcional do trabalho, tem-se que a estrutura organizacional é estabelecida de forma adequada.

A estrutura organizacional não proporciona para a empresa:

  • A

    a identificação das tarefas necessárias ao alcance dos objetivos estabelecidos.

  • B

    a organização das funções e responsabilidades dos departamentos e pessoas.

  • C

    a estrutura informal e a rede de relações sociais e pessoais espontâneas.

  • D

    as informações, recursos e feedback aos executivos e funcionários.

125746Questão 27|Administração Geral|médio
2017
FUNDEP (Gestão de Concursos)

Analise as afirmativas a seguir referentes ao comportamento humano nas organizações, ao desempenho, a produtividade e às competências e assinale com V as verdadeiras e com F as falsas.

( ) A qualidade total nas organizações, a ênfase nos fatores críticos de desempenho e todas as medidas de desempenho são influenciadas pelo comportamento das pessoas.

( ) O desempenho é a medida pela qual uma pessoa pode mudar de opinião após ouvir as opiniões e informações dos demais integrantes da equipe.

( ) A produtividade é sinônimo de controle social, em que a pressão do grupo social ou grupo de referência é exercida para se alcançar um resultado.

( ) Uma decisão delegada é tomada pela equipe ou pessoa que recebeu poderes para isto.

Assinale a sequência CORRETA.

  • A

    V V V V

  • B

    F V F V

  • C

    F V V F

  • D

    V F F V

125747Questão 28|Administração Geral|médio
2017
FUNDEP (Gestão de Concursos)

O formulário se configura como um importante instrumento para aorganização, eficiência e comunicação empresarial.

Quanto aos formulários, assinale a alternativa INCORRETA.

  • A

    Os formulários são codificados segundo um sistema adotado pela empresa que os utiliza.

  • B

    O formulário não deve estar voltado a trabalhar apenas com informações importantes, que, em algum momento, poderão influenciar as decisões dentro do sistema considerado ou rotina da empresa.

  • C

    O formulário é um instrumento do processo administrativo de uma empresa constituído de palavras e números compostos de dados fixos (impressos antes do uso) e dados variáveis (anotados posteriormente).

  • D

    A necessidade dos formulários se justifica também pelo apoio ao treinamento de funcionários, pois, ao consolidar um conjunto de dados e informações, possibilita ao funcionário uma decisão mais estruturada ou segura.

125748Questão desatualizadaDesatualizadaQuestão 29|Direito Administrativo|médio
2017
FUNDEP (Gestão de Concursos)

________________ devem estabelecer com clareza e precisão as condições para sua execução, expressas em cláusulas que definam direitos, obrigações e responsabilidades das partes, em conformidade com os termos da licitação e da proposta a que se vinculam.

Assinale a alternativa que completa o enunciado.

  • A

    Os contratos

  • B

    As composições

  • C

    Os trabalhos ordinários

  • D

    As nomeações das diretorias

125749Questão 30|Administração Pública|médio
2017
FUNDEP (Gestão de Concursos)

Destina-se a garantir a observância do princípio constitucional da isonomia, a seleção da proposta mais vantajosa para a administração e a promoção do desenvolvimento nacional sustentável e será processada e julgada em estrita conformidade com os princípios básicos da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da igualdade, da publicidade, da probidade administrativa, da vinculação ao instrumento convocatório, do julgamento objetivo e dos que lhes são correlatos.

O trecho acima refere-se a:

  • A

    Contrato.

  • B

    Licitação.

  • C

    Convênio.

  • D

    Tributação.