Assistente em Administração - 2012

Em uma indústria, onde o totai de trabalhadores é 2.800 distribuídos nos níveis A, B e C, sabe-se que, em 2012,

• só é permitido trabalhar em um único nível;

• 400 trabalham no nível A e cada um deles recebe R$ 4.000,00 por mês;

• 800 trabalham no nível B e cada um deles recebe R$ 2.000,00 por mês;

• O restante trabalha no nível C e cada um deles recebe R$ 1.000,00 por mês.

A diretoria dessa indústria concedeu um reajuste salarial para todos os trabalhadores, de acordo com as seguintes especificações:

• Todos os trabalhadores terão o mesmo percentual de reajuste, dividido em duas parcelas.

• A primeira parcela será de 10%, em 01/01/2013, sobre o salário do mês de dezembro de 2012.

• A segunda parcela será de 10%, em 01/07/2013, sobre o salário do mês de junho de 2013.

• Durante todo ano de 2013, trabalharam nessa indústria, exatamente, os mesmos trabalhadores do ano passado.

Com base nas informações dadas, julgue as assertivas a seguir:

O percentual total do reajuste, em 2013, para todos os trabalhadores, será de 20% sobre o salário do mês de dezembro de 2012.

Em uma indústria, onde o totai de trabalhadores é 2.800 distribuídos nos níveis A, B e C, sabe-se que, em 2012,

• só é permitido trabalhar em um único nível;

• 400 trabalham no nível A e cada um deles recebe R$ 4.000,00 por mês;

• 800 trabalham no nível B e cada um deles recebe R$ 2.000,00 por mês;

• O restante trabalha no nível C e cada um deles recebe R$ 1.000,00 por mês.

A diretoria dessa indústria concedeu um reajuste salarial para todos os trabalhadores, de acordo com as seguintes especificações:

• Todos os trabalhadores terão o mesmo percentual de reajuste, dividido em duas parcelas.

• A primeira parcela será de 10%, em 01/01/2013, sobre o salário do mês de dezembro de 2012.

• A segunda parcela será de 10%, em 01/07/2013, sobre o salário do mês de junho de 2013.

• Durante todo ano de 2013, trabalharam nessa indústria, exatamente, os mesmos trabalhadores do ano passado.

Com base nas informações dadas, julgue a assertiva a seguir:

0 total anual gasto com reajustes, em 2013, para os trabalhadores do nível A, é igual ao gasto com os do nível B.

Em uma indústria, onde o totai de trabalhadores é 2.800 distribuídos nos níveis A, B e C, sabe-se que, em 2012,

• só é permitido trabalhar em um único nível;

• 400 trabalham no nível A e cada um deles recebe R$ 4.000,00 por mês;

• 800 trabalham no nível B e cada um deles recebe R$ 2.000,00 por mês;

• O restante trabalha no nível C e cada um deles recebe R$ 1.000,00 por mês.

A diretoria dessa indústria concedeu um reajuste salarial para todos os trabalhadores, de acordo com as seguintes especificações:

• Todos os trabalhadores terão o mesmo percentual de reajuste, dividido em duas parcelas.

• A primeira parcela será de 10%, em 01/01/2013, sobre o salário do mês de dezembro de 2012.

• A segunda parcela será de 10%, em 01/07/2013, sobre o salário do mês de junho de 2013.

• Durante todo ano de 2013, trabalharam nessa indústria, exatamente, os mesmos trabalhadores do ano passado.

Com base nas informações dadas, julgue a assertiva a seguir:

O total anual gasto com reajustes, em 2013, para os trabalhadores do nível B, é diferente do gasto com os do nível C.

Em uma indústria, onde o totai de trabalhadores é 2.800 distribuídos nos níveis A, B e C, sabe-se que, em 2012,

• só é permitido trabalhar em um único nível;

• 400 trabalham no nível A e cada um deles recebe R$ 4.000,00 por mês;

• 800 trabalham no nível B e cada um deles recebe R$ 2.000,00 por mês;

• O restante trabalha no nível C e cada um deles recebe R$ 1.000,00 por mês.

A diretoria dessa indústria concedeu um reajuste salarial para todos os trabalhadores, de acordo com as seguintes especificações:

• Todos os trabalhadores terão o mesmo percentual de reajuste, dividido em duas parcelas.

• A primeira parcela será de 10%, em 01/01/2013, sobre o salário do mês de dezembro de 2012.

• A segunda parcela será de 10%, em 01/07/2013, sobre o salário do mês de junho de 2013.

• Durante todo ano de 2013, trabalharam nessa indústria, exatamente, os mesmos trabalhadores do ano passado.

Com base nas informações dadas, julgue a assertiva a seguir:

O total anual gasto com reajustes, em 2013, para os trabalhadores do nível A, é igual a quatro vezes o gasto com os do nível C.

Em uma indústria, onde o totai de trabalhadores é 2.800 distribuídos nos níveis A, B e C, sabe-se que, em 2012,

• só é permitido trabalhar em um único nível;

• 400 trabalham no nível A e cada um deles recebe R$ 4.000,00 por mês;

• 800 trabalham no nível B e cada um deles recebe R$ 2.000,00 por mês;

• O restante trabalha no nível C e cada um deles recebe R$ 1.000,00 por mês.

A diretoria dessa indústria concedeu um reajuste salarial para todos os trabalhadores, de acordo com as seguintes especificações:

• Todos os trabalhadores terão o mesmo percentual de reajuste, dividido em duas parcelas.

• A primeira parcela será de 10%, em 01/01/2013, sobre o salário do mês de dezembro de 2012.

• A segunda parcela será de 10%, em 01/07/2013, sobre o salário do mês de junho de 2013.

• Durante todo ano de 2013, trabalharam nessa indústria, exatamente, os mesmos trabalhadores do ano passado.

Com base nas informações dadas, julgue a assertiva a seguir:

O total anual gasto com reajustes, em 2013, para os trabalhadores do nível A, é igual ao gasto com os do nível B e com os do nível C.

Acerca das funções da administração, julgue a assertiva abaixo:

O planejamento é uma resposta informal a uma crise.

Acerca das funções da administração, julgue a assertiva abaixo:

Organização é a função que envolve estabelecer padrões de desempenho, medir o desempenho atual, comparar esse desempenho com os padrões estabelecidos e executar ações corretivas.

Acerca das funções da administração, julgue a assertiva abaixo:

Liderança é a função administrativa que envolve o uso de influência para que sejam motivados os funcionários a alcançar as metas da organização.

Acerca das funções da administração, julgue a assertiva abaixo:

Controle é a função que envolve as atribuições de tarefas, o agrupamento de tarefas em departamentos e a alocação de recursos para os departamentos.

Acerca das funções da administração, julgue a assertiva abaixo:

O planejamento proporciona a indivíduos e unidades de trabalho diretrizes claras a ser seguidas nas atividades futuras.