De acordo com o entendimento Sumulado do TST, as faltas ou ausências decorrentes de acidente do trabalho

são consideradas para os efeitos de duração de férias e cálculo da gratificação natalina.

não são consideradas para os efeitos de duração de férias, mas são consideradas para o cálculo da gratificação natalina.

não são consideradas para os efeitos de duração de férias e cálculo da gratificação natalina.

são consideradas para os efeitos de duração de férias, mas não são consideradas para o cálculo da gratificação natalina.

são consideradas para os efeitos de duração de férias e cálculo da gratificação natalina de forma reduzida, limitando-se a quinze dias.