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A gestão de pessoas por competências nas organizações públicas identifica e desenvolve talentos com base nas habilidades necessárias, alinhando capacidades i...


82642|Administração Pública|médio

A gestão de pessoas por competências nas organizações públicas identifica e desenvolve talentos com base nas habilidades necessárias, alinhando capacidades individuais aos objetivos institucionais.

Assinale a opção que indica uma competência individual.

  • A

    Vontade de crescer.

  • B

    Vantagem competitiva.

  • C

    Preferência dos cidadãos.

  • D

    Visão sistêmica.

  • E

    Imagem e reputação.

    A gestão de pessoas por competências nas organizações púb...