O critério de escolha dos participantes de programas de treinamento, desenvolvimento e educação deve ser baseado no interesse demonstrado pelo empregado.

As organizações, cada vez mais, acreditam e apostam no potencial

e no desenvolvimento dos seus profissionais, o que colabora para

que haja investimento no desenvolvimento dos profissionais e

constantemente recursos são viabilizados para que eles possam

manter-se capacitados. Com relação a treinamento,

desenvolvimento, educação e aprendizagem nas organizações,

julguem os itens que se seguem.