Em regra, o Contrato Individual de Trabalho por prazo determinado

74311|Direito do Trabalho|superior

2010

FCC

A
pode ser prorrogado quantas vezes for necessário, desde que respeite o limite máximo de um ano.
B
não pode ser fixado por mais de dois anos, vedada qualquer prorrogação.
C
não pode ser fixado por mais de três anos, permitida uma única prorrogação dentro deste período.
D
pode ser prorrogado quantas vezes for necessário, desde que respeite o limite máximo de dois anos.
E
não pode ser fixado por mais de dois anos, permitida uma única prorrogação dentro deste período.