Quando se usa o Empowerment, pretende-se conceder, às pessoas que trabalham na organização, maiores oportunidades de participação no processo decisório e na ...

74288|Administração Geral|superior

2010

Fundação CETAP

Quando se usa o Empowerment, pretende-se conceder, às pessoas que trabalham na organização, maiores oportunidades de participação no processo decisório e na escolha dos caminhos que serão trilhados na eterna busca pela sobrevivência. A organização que deseja se beneficiar dessa tecnologia precisa estar preparada para aplicá-la adequadamente e, portanto, deve adotar alguns requisitos no processo de implantação, EXCETO:

A
disseminar a competência e promover a experiência.
B
compartilhar o conhecimento e a informação.
C
punir os erros individuais.
D
oferecer recompensas legítimas.
E
disseminar a missão organizacional.

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