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O Planejamento Estratégico é o processo administrativo que proporciona sustentação metodológica para se estabelecer a direção organizacional e um meio para q...


74281|Administração Geral|superior
2010
Fundação CETAP

O Planejamento Estratégico é o processo administrativo que proporciona sustentação metodológica para se estabelecer a direção organizacional e um meio para que a empresa possa atingir seus objetivos. Os planos estratégicos são geralmente de longo prazo, envolvem decisões de alto impacto e despendem grande volume de recursos na busca dos objetivos organizacionais. Durante esse processo, cabe à área responsável pela sua elaboração:

  • A

    analisar o ambiente interno da organização. Nesse ambiente estão incluídos o mercado de consumidores e clientes, a competição, os sindicatos e outros stakeholders, como por exemplo, o governo.

  • B

    analisar as principais capacidades internas da empresa, ou seja, identificar suas principais oportunidades e ameaças.

  • C

    identificar os principais pontos fortes e fracos da organização, uma vez que eles representam a razão de ser da empresa e a função que ela desempenha no mercado para tornar-se útil à sociedade.

  • D

    realizar um diagnóstico da situação da organização no que diz respeito às suas forças e fraquezas, localizadas em seu ambiente interno.

  • E

    mapear as principais oportunidades e fraquezas da organização, identificando-as no ambiente social externo.