A profissionalização do servidor público tem se tornado cada vez mais importante, por ser considerada uma das condições para o desenvolvimento econômico do p...

72561|Administração Geral|superior

2014

IDECAN

A profissionalização do servidor público tem se tornado cada vez mais importante, por ser considerada uma das condições para o desenvolvimento econômico do país. Profissionalização significa não só capacitação, mas, também, a autopercepção e o orgulho de suas práticas, o respeito por seus pares, por seus superiores e pelos cidadãos. O desenvolvimento de recursos humanos consiste na potencialização dos talentos reunidos pela organização e envolve basicamente o(a)

A
preparação, junto com a área responsável, da integração dos novos funcionários à organização.
B
seleção dos candidatos que irão trabalhar na organização ou que integrarão seu banco de talentos para posterior contratação.
C
definição e o compartilhamento de objetivos e metas de cada área da organização, de acordo com os planos e orçamentos globais.
D
mapeamento das expectativas individuais de crescimento, compatibilizando-as com as necessidades da organização, oferecendo a possibilidade de acesso aos conhecimentos demandados.
E
estudo dos perfis de profissionais definidos pelo planejamento de recursos humanos para definir alternativas de recrutamento, regiões geográficas e períodos de divulgação e busca de talentos.

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