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O ambiente geral que envolve as organizações é mutável e dinâmico, exigindo delas uma elevada capacidade de adaptação como condição básica de sobrevivência. ...


71673|Psicologia|superior

O ambiente geral que envolve as organizações é mutável e dinâmico, exigindo delas uma elevada capacidade de adaptação como condição básica de sobrevivência. Na mudança organizacional, conforme modelo apresentado por Kurt Lewin, o denominado recongelamento corresponde

  • A

    à fase final do processo de mudança, quando as novas ideias e práticas são incorporadas definitivamente no comportamento.

  • B

    à primeira etapa do processo de mudança, na qual as velhas ideias e práticas são abandonadas e desaprendidas.

  • C

    à etapa intermediária do processo de mudança, quando novas atitudes e comportamentos são adquiridos.

  • D

    às forças internas que buscam evitar o processo de mudança, sustentando as práticas institucionalizadas.

  • E

    às forças externas que dificultam a implementação de novas ideias e práticas, representadas por cenários adversos.