As técnicas de treinamento e desenvolvimento aplicáveis às organizações podem ser classificadas de acordo com diversos critérios, entre os quais, quanto ao l...

aplicadas fora do ambiente de trabalho, tal como a rotação de cargos.

desenvolvidas no contexto do trabalho, como extensão de cargos, com acréscimo de tarefas.

as denominadas on the job, como a participação em seminários e cursos externos.

inseridas no contexto da atuação cotidiana, tal como o enriquecimento do cargo, que implica promoção.

que pressupõem o afastamento das atividade próprias do cargo, tal como a ampliação de cargos.