No que se refere a gestão de desempenho, motivação e gestão por competências, julgue o item seguinte. Usualmente, é adequado que as competências sejam trabal...

No que se refere a gestão de desempenho, motivação e gestão por competências, julgue o item seguinte.

Usualmente, é adequado que as competências sejam trabalhadas isoladamente nos processos de gestão organizacional, buscando-se identificar e reter talentos individuais para agregar valor aos negócios.