No que se refere a gestão de desempenho, motivação e gestão por competências, julgue o item seguinte. A gestão de desempenho é um processo que se limita ao a...

No que se refere a gestão de desempenho, motivação e gestão por competências, julgue o item seguinte.

A gestão de desempenho é um processo que se limita ao alcance dos objetivos organizacionais e à entrega de resultados, mediante a realização de revisões periódicas e avaliações sistemáticas das pessoas integrantes do processo.